发布单位：杭州市综合考评委员会办公室

　　杭州市市直单位的年终大考再次拉开帷幕。昨天开始，来自8个城区的1万名市民代表率先开始领取评价表，给一年来市直单位工作绩效打分。

　　市民代表评分权重最高

　　2005年度，杭州市直单位年度考评在经过5年“满意不满意”评选、13年机关目标考核的实践探索后，首次推出了更为科学合理的“综合考评”，取得了良好社会反响。今年仍将采用综合考评的形式，基本延续去年的考评办法，评价内容包括服务态度和工作效率、办事公正和廉洁自律、工作实效和社会影响，注重对工作满意度的评价，分为目标考核、领导考评和社会评价三部分，权重分别为45%、5%和50%。

　　可以看到，社会考评占了考评总分一半的分量，共有97个市直单位参与。社会考评将以发选票的方式，邀请市民代表，市党代会代表，市人大代表，市政协委员，省直机关、老干部、专家学者和市行风评议代表，区县(市)四套班子领导，区县(市)部门负责人，社区党组织和居委会负责人，企业代表等分别打分。这其中，又以市民代表的评分权重最高，占20%—25%。

　　综合考评单位达标线82分

　　在考评试卷上，每项考评都会分为“满意、比较满意、基本满意、不太满意、不满意”5个不同档次，分别赋以“100、80、60、30、0”的分值。

　　今年，综合考评单位的达标线依然设定为82分，根据各单位综合考评得分高低进行排序，设置了五个评定等次,依次为：优胜单位(满意单位)、先进单位、达标单位、未达标单位、未达标末位单位(不满意单位)，其中优胜单位(满意单位)占15%，先进单位占20%。

　　今年专门开通“考评网”

　　据了解，在本次综合考评全面展开时，专门服务于综合考评的“杭州考评网”(http://kpb.hz.gov.cn)今年也开通试运行。

　　市民代表可以登录杭州考评网(http://www.hz.gov.cn/kpb/)下载查阅有关资料。

　　据了解，今年的社会评价将一直持续到3月下旬结束。其中，市民代表的1万张选票将在本月16日之前回收。

　　每年的市直单位满意不满意评选都备受市民关注，今年究竟有哪些单位参评，评选标准有什么变化，市民如何发表自己意见。今天晚上7点-8点，本报网络版(qb.zjol.com.cn)特别请来杭州市综合考评委员会办公室主任伍彬，专门就这些问题解答读者疑问。