近景：一个“室”连结的“社会安全网”

　　采访地点：萧山区河上镇众联村村委会劳动保障服务室

　　1月9日傍晚5时，萧山区河上镇众联村，冬日的寒气在傍晚昏暗的暮色之下愈发逼人。不过，此刻，在村里打工的外地人李小力心里却是暖洋洋的。手中揣着刚刚从老板那拿到的870多元钱，23岁的小李脸上，绽放出喜悦的笑容。

　　“家里有大有小，被拖欠工资很烦心，村里设的劳动保障服务室，帮了我的大忙。”李小力说。在萧山区采访时，记者发现，为保障村民和打工者在劳动中的合法权益，劳动保障工作已深入到最基层的乡村，目前全区411个行政村已有108个村专门设立“劳动保障服务室”。在普通村民和外来务工者眼中，这里俨然成为他们解决劳资纠纷的“亲娘家”。

　　记录：一位打工者的薪资追讨过程

　　由于李小力换了个厂子工作，原来的企业老板蒋懂平一直没有给他补发拖欠的工资。李小力几次希望“私了”，却屡次遭到了老板拒绝。无奈之下，蒋小力走进了河上镇众联村的劳动保障服务室。

　　劳动保障服务室里，一位普通外来务工者，一位企业老板，一位劳动保障员。纠纷就在劳动保障员、村调解委员会主任蒋介平的调解之下顺利解决：老板蒋懂平终于同意将拖欠了李小力的870.4元工资如数交到了他的手中。劳动保障员蒋介平用笔轻快地在记录本上写下了“解决”二字。

　　只要在村里特设的村级劳动保障服务室里，向劳动保障服务员说明情况，他们就会按照劳动法的相关规定在最短的时间里为村民排忧解难。从李小力向服务室投诉到解决，总共用了不到半天的时间。

　　李小力感触地说，“遇到劳资纠纷的时候很烦心，现在不用跑大老远到镇上找有关部门解决问题，更不用到区里的劳动保障部门寻求帮助解决问题了。”