日前，我县某建筑企业因所交的农民工工资保函金额不足，被有关部门暂停了办理安全监督登记手续，并上网进行了公示。这是我县为解决拖欠农民工工资问题而推行的又一举措。

　　自2005年起，我县就对欠薪企业实行公示制度，按企业欠薪程度分红、绿、黄三色，定期在劳动力市场进行公布。据县建设局有关负责人介绍，2006年1至12月份共有9家建筑企业被投诉有拖欠民工工资现象。为健全保障机制，目前，我县建筑界已经建立“欠薪应急周转金”、“建筑业欠薪保障金”和“农民工工资支付担保”三项制度。这些制度要求每一家在我县承接工程的建筑总承包企业，必须到银行等金融机构办理相应保函，该保函的金额专项用于支付被拖欠的民工工资；而一旦这笔保函被动用，建筑企业今后在市场准入、工程投标、信用评价等方面就要受到限制。对企业主逃逸的欠薪案件，则由“欠薪应急周转金”垫付工资。

　　目前，全县各建筑企业正对民工工资的发放情况进行全面梳理，并填写相关报表，要求在春节前全部完成清欠工作