昨天下午，杭州市劳动保障监察的执法人员请来市公安局经侦支队的民警研究一起欠薪案件：一个装修工程，双方认定的工程款数额竟相差280万元，施工单位以拿不到工程款为由，涉嫌拖欠156个民工的52万元工资。

　　因为施工单位拒不配合，劳动保障监察部门的调查取证工作一时无法开展。不过，劳动保障监察部门将联合公安调查这起涉嫌恶意欠薪案。

　　两家公司扯皮殃及民工

　　经调查，去年，杭州酷比龙文化娱乐有限公司将营业场地的装饰工程交给“典铭公司”总承包，但当时双方没有签订装饰承包合同。装饰工程从4月18日开始，到8月24日结束。期间，“典铭公司”将木工、泥工等工程项目分包给包工头。而这些包工头又擅自招用民工干活，一共有150多人。

　　执法人员初步调查后发现，“典铭公司”涉嫌拖欠156个民工的工资52万多元。但是，“典铭公司”拒不配合调查，执法人员的工作无法开展。

　　“典铭公司”的法定代表人解释说，因为杭州酷比龙文化娱乐有限公司不肯付清工程款，所以他们也没钱支付民工的工资。

　　公安部门将介入调查

　　杭州市劳动保障监察部门执法人员表示，建筑施工企业的法人作为合法用工主体，对整个施工过程中的劳动用工、工资支付负责。企业法定代表人为工资支付第一责任人，对职工工资支付负全责。

　　昨天下午，杭州市劳动保障监察支队已经向“典铭公司”发出《劳动保障监察询问通知书》，责令公司限期提供支付职工工资的凭证等资料。而市公安局经侦支队也将介入调查。对于此事的进展，早报将继续追踪。