明明把工程分包给了合法的用工单位，对方欠了20多位民工的5.7万元工资，为啥这钱还要自己付？昨天，一起欠薪案给腾达建设集团股份有限公司上了一课。

　　1月19日，包工头周某领着六七个民工到拱墅区劳动保障监察大队讨薪，说他们是腾达建设集团股份有限公司第十二项目部的，主要负责在湖墅南路上铺设人行道的石板，现在工程已经结束，但公司还欠着他们8万元工资不肯给。

　　执法人员立刻进行了详细调查，发现“腾达公司”已经把湖墅南路铺设人行道石板的工程转包了诸暨一家泰蓝石雕加工厂。而且该厂和“腾达公司”签订了承包合同。因此欠薪的主体应该是泰蓝石雕加工厂。

　　可是在接受执法人员询问时，泰蓝石雕加工厂却显得很“痛苦”，本来就是小本经营，“腾达公司”只支付了60%的工程款，实在没钱支付工资了！该厂提供的工资单显示，一共有23名民工的5.7万元工资被拖欠。因为泰蓝石雕加工厂无力支付工人工资，最后，执法人员作出决定由“腾达公司”垫付这笔工资。

　　执法人员解释说，根据《浙江省企业工资支付管理办法》第三十一条规定，总承包方或者发包方与承包方未按合同规定与建设工程承包单位结清工程款，致使建设工程承包单位拖欠劳动者工资的，劳动保障部门应当责成总承包方或者发包方先行垫付劳动者工资。