这招用了五年，从没人上门讨工钱老板的理念是：你对工人好，工人才会用心回报

　　“在本公司承担施工任务的单位，请速于2月10日前来公司办理结算手续；若无法办理，资金周转紧张的单位，可提出工程款垫支申请，公司将予以落实，以保证民工在节前足额领到工资。”

　　2月5日，台州一家房地产开发企业在《台州日报》上刊登了一则“特殊的公告”。

　　这则以广告的形式督促施工单位给民工发放工资的公告，让当地很多人为之称道。

　　上千民工都领到了足额工资

　　刊登这则公告的是玉宏房地产集团，创立于1993年，是一家民营企业，创始人周夏龙出身工人，深知工资对民工一家的意义。因此，14年来，他一直保证公司不拖欠民工工资。

　　这已经是该集团第五次在报纸上打广告，提醒和催促施工单位来结账或借钱，以便及时足额发放民工工资。

　　“今年，我们准备了1亿元资金用于应急，光用于支付民工工资的估计就有1000多万元。”玉宏房地产集团董事局主席周夏龙说，“用于发放民工工资的钱，都是我自己‘直批’，借款单位随到随批。”

　　玉宏房地产集团办公室主任赵三林说：“公告一刊登，民工们迅速相互转告，找到自己所属的工程队领工资；施工队也很快到公司申请借款。”

　　据了解，公告刊登后不到5天，玉宏集团整个基建工程涉及的上千名民工，基本上都足额领到了工资。目前，公司没有接到一起民工投诉。

　　这么做，施工单位就没理由拖欠民工工资

　　据赵三林介绍，玉宏集团之所以要做这项工作，并非作秀，也不是为了哗众取宠，其用意是很实在的。

　　“作为浙江省诚信企业，企业本身就不应该拖欠民工工资，也不能容忍下属企业有拖欠民工工钱的行为。”

　　建筑业常有拖欠工钱行为，玉宏集团作为台州第二大房地产企业，从不拖欠民工工资，但与玉宏集团有施工任务的单位，经常借口与集团工程款没有结算，或者因为资金周转紧张，不能及时足额给民工发放工资。

　　最严重的时候，有包工头私自领取员工工资走人了，玉宏房地产集团的企业形象也受到了影响。于是，从2003年起，玉宏房地产集团想出了通过“打广告催发民工工资”这一招。

　　“发布广告的好处，一是可以增加信息的透明度，让民工知道玉宏房地产集团已经结清了工程款，承包商或包工头就没了拖欠民工工资的‘托辞’；通过发布广告，让资金周转困难的单位及早申请垫支，拿到的资金就能保证民工及时领到工资。”

　　企业对工人好 工人也会尽心回报

　　玉宏房地产集团办公室主任赵三林说，“让民工知道在玉宏的工地上保证能拿到工资，施工队在招工时都容易多了。”

　　“由于集团下了决心治理欠薪，所以包工头也不敢随便欠薪了，起到了威慑作用。“我在集团四年了，每年都平安的，没人来讨过工钱。”赵三林说。

　　企业善待员工，员工也会尽心尽力回报：比如他们不会粗制滥造，人人都用心工作。房子的质量好了，也为企业的品牌创造了信用和价值。