探访劳务市场试看用工风向

　　工资普涨、用工量上升、技术工种更受青睐

　　年的热度还没有褪尽，我省各地劳动力市场相继迎来了招工求职小高峰。昨天，在全省各地劳动力市场中，挤满了全国各地口音的民工。

　　劳动部门分析，与往年相比，今年的民工们求职显得更理性：工资要求普遍提高；守信的企业更容易招到人；企业对技术工种的需求更“饥渴”。

　　待遇：工资普遍提高

　　各地劳务市场的情况反映出，今年劳动力工资普遍比去年高，技术工工资更高。

　　在温州市职业介绍指导服务中心，前两天签订的普工月工资约1000元，比去年同期增加了约100元；技术工工资涨幅更高，驾驶员、电工等月薪普遍在1200元到1400元之间，比去年增加了200元左右。温州市蓓蕾科教有限公司家政部经理张峰嫦称，今年保姆市场的需求量也很大，该公司每天都有近百人在排队选保姆，去年下岗女工当保姆的最低工资是900元，今年最低要1000元。

　　在绍兴市区经营饭店的钱女士前天在劳动力市场转了一天也毫无收获，她开出的厨师条件是：不在乎学历，也不是非要本地人，只要人勤快，月工资1800元，包吃住。她说，去年每月1500元就能招到人，今年加了300元还无人问津。

　　一位姓李的安徽外来务工人员去年在绍兴一家公司当运输车司机，兼当装卸工，一天70元。今年他换了老板。他说，在绍兴这个经济发达地区，月工资不到2000元呆不下去。

　　笔者从绍兴一些职介所了解到，节后来登记招人的单位主要集中在纺织、印染、服装等行业。这些单位提出的月工资普遍比去年有所提高，加了100元左右。而加薪幅度最大的是服务行业。

　　招工的很着急：三脚猫厨师我也要

　　绍兴市区萧山街太庄饭店老板任先生走进劳动力市场招收一名厨师，条件是：“不管以前有没有做过厨师，哪怕只有三脚猫的厨艺都没关系，会翻凹锅就行！”

　　年初七，宁波劳动力市场尚未开门，众多企业就已开始派员驻守在此，瞄准提前返城的农民工，为企业招聘急需的员工。笔者注意到，一些用人单位的负责人还开着汽车到劳动力市场门口招工，如果农民工与单位达成用工意向，当即可以上车直接到单位上班。

　　宁波高桥一汽车美容店在车窗上贴出招聘洗车工的启事，待遇是月工资800元，包吃包住。该店负责人无奈地说，原来店里有10名洗车工，但过年前一下子走了8个，现在前来清洗的车子排起了长队，人手实在太紧张，只得来招人。“春节前不少农民工回家过年或是跳槽辞工，现在几乎家家企业都缺人。”在劳动力市场附近开办职业介绍所的马先生说，他们每天都能接到40多家用人单位委托招工的电话，目前有数百家单位在他的职介所里发布了用工信息，至少有500多个岗位可供农民工选择。

　　而一些心急的舟山市水产加工企业，则年刚过，就前往河南、甘肃、贵州等地去招收水产加工劳动力了。

　　找工的挑挑选选：货比三家再做决定

　　从正月初七开始，绍兴劳动力市场开始忙碌起来，但与往年同期相比已冷清不少。“一天内八九个单位来我们这里招工，每个单位少则招50人，多则招200人，但一天下来达成协议的务工人员只有30人左右。”某职介所老板宋长水分析其中的原因：取消农业税等惠农政策落实了，农民回乡种田的多了；西部大开发，一批企业纷纷往西部迁移，带走了一批劳动力等等。

　　岗位多而找工的少，使得找工的人不急着下决定，这里看看那里瞅瞅，“货比三家”。

　　在温州市职业介绍指导服务中心，来自湖北的老陈细心了解用工单位的情况。他说，今年用工单位很多，找工比较容易，他还在犹豫选哪一家。

　　温州人才市场交流部负责人介绍，从各种迹象表明，今年用工量比去年肯定要上升。他称，要求参加下月举行的春季人才交流大会的单位数量达到460多家，比去年同期增加近四分之一。

　　技术工种：企业需求饥渴

　　在用工需求量不断增加的同时，企业对技术工的需求更强烈。在温州市职业介绍指导服务中心，一位前来招工的服装厂负责人称，他要招几名电脑绣花工，两天没招到一个，如果有技术熟练的人才，他宁愿加工资。蓓蕾科教的张峰嫦也说，同样的护理婴幼儿的保姆，只会一般家政护理的月工资1000元，会给孩子沐浴的就可以拿到1200元，如果懂更多的护理知识可拿到1700元左右。

　　昨天上午10时许，宁波市劳动力市场大门外，一家针织公司设置了招聘摊位，大批量地招收熟练工人。从招聘启事上标明的工种及名额来看，企业用工缺口相当大。现场招聘人员称，熟练工月工资都在1800元以上，试用合格者与公司签订劳动合同，优秀员工还可以得到计件奖金，并且提供一应俱全的生活设施。

　　新年前后，正是海运船只外出的繁忙季节，目前舟山各家船务公司需求的船员空缺达到了五六十个。据了解，在这些空缺中，高级船员仍是各家船务公司吃香的人才，水手、技术型船员仍是主要的应聘人群。据广和职介统计，目前他们已介绍成功五六个船员随船出海了。“只要双方满意、同意，头天确定隔天就随船外出了！”不少急需用工的单位，甚至直接在市场门口拉应聘者。

　　有专业技术水平的，工资比较高。业内人士提醒求职者，在工作中尽量做到边干边学，积累经验，提高专业技术水平。

　　提醒：小心黑中介

　　为了规范劳动力市场，昨天，绍兴市劳动和社会保障局监察大队的工作人员在人力资源市场设立投诉点，保障外来务工者的权益。

　　同时，本报在此特别提醒求职者，在求职过程中，最好到正规的职业中介求职，问清楚招聘单位、招聘工种、工资福利待偶、上班时间等。要小心“黑中介”陷阱，找工作一定要提高警惕，以免上当受骗。