有志于农村和社区工作的高校毕业生将新添择业良机：我市面向高校毕业生公开招聘373名农村(社区)工作者。这是全市首次大规模从高校毕业生中招录农村(社区)工作者。昨日召开的全市2007年招录工作会议对这项工作进行了部署。

　　招聘条件

　　此次招聘的名额中奉化市30名、宁海县40名、象山县100名、海曙区11名、江北区41名、镇海区16名、北仑区50名、鄞州区79名、市科技园区(梅墟街道)2名、东钱湖旅游度假区(东钱湖镇)2名、大榭开发区(大榭街道)2名。招聘对象为所报考县(市)区常住户口的全日制大专毕业及以上学历的普通高校毕业生(不含2007年应届毕业生)，其中市科技园区为梅墟街道范围内、东钱湖旅游度假区为东钱湖镇范围内、大榭开发区为大榭街道范围内，海曙区为全市范围内常住户口的全日制大学本科毕业及以上学历的普通高校毕业生。

　　除学历、户籍要求外，招聘对象还应具备以下条件：思想政治素质好，有志于农村和社区工作，遵纪守法，30周岁以下(1977年1月1日以后出生)，身体健康。

　　招聘工作

　　招聘工作从3月上旬开始，分公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、聘用7个阶段进行。公开报名时间为3月4日至5日上午8时30分到下午4时，报考对象可到所报县(市)区或所在区域指定报名点办理报名手续。面试时间为3月17日，笔试内容为《综合基础知识》和《申论》两门。

　　有关本次招聘的详细情况将于3月1日发布在东方党建网(www.dfdj.gov.cn)、宁波人事网(www.nbrs.gov)、宁波考试网(www.nbks.net)、中国宁波网(www.cnnb.com.cn)以及各县(市)区、有关单位指定的媒体和网站上。

　　聘用待遇

　　为了引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作，我市及各县(市)区都专门出台了文件对被聘用人员的待遇、薪酬作了明确规定。如被聘用人员聘用期间年总体收入原则上不低于当地上一年度职工平均工资水平；对年度考核称职及以上者、在村(社区)工作年限较长和聘用到贫困偏远地区的，还可以适当增发奖金、增加薪酬。乡镇(街道)要按企业同类人员标准为聘用人员缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险，工伤保险和生育保险按有关法律规定执行。对3年期满后仍留在村(社区)工作的，可由乡镇(街道)统一为其办理住房公积金，并逐步提高其收入待遇。