“‘三八’节妇女可以休息半天？我可不知道。”蒋小姐是绍兴市区某卖场保健品专柜的促销员，昨天忙了整整一天。“我工作那么多年，‘三八’节还从来没休息过，如果规定可以休息半天，我肯定要向公司争取的。”

　　昨天是“三八”节，根据有关规定，妇女可以享受半天的休假。记者在市区走访发现，大部分女同胞都在自己的岗位上工作，很多女同胞还不知道“三八”节这天如果是周一到周五，单位应放假半天的规定。

　　“我一个女性朋友确实休息了半天，但不知道有这样的规定，以为这是单位对女性的特别照顾。”移动公司的张小姐说。“这是国有企业员工、公务员等才能享受的待遇吧？我们都是为老板打工，老板可以随时让你走人，妇女节休息可不敢奢望。”市区解放路一家眼镜店的王女士这样告诉记者。

　　依照1999年9月18日国务院修订发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，3月8日妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。但出于工作需要，市区很多服务行业，如银行、医院、学校等单位工作的女性，如因工作需要在岗位上工作，能得到补贴或补假。

　　“既然规定了妇女在‘三八’节有半天假期，那么在这半天坚持上班的，是否可以像‘十一’加班那样拿到加班工资呢？”在市区某保险公司工作的王小姐提出了这样的疑问。据此，记者到市劳动和社会保障局进行咨询。该局劳动工资处的工作人员表示，对于元旦、春节、劳动节和国庆节这几个全体公民放假的法定节假日，假期加班工资要加倍，国家有明确的规定要求严格执行；对于包括“三八”妇女节在内的部分公民放假节日及纪念日，没有相关规定。