由温州市厂长经理人才公司组织的猪年首场封闭式人才洽谈会11日举行，进场招聘的105家企业提供了1500多个岗位，其中三成以上需要营销专业，到场应聘人数超过4200人，比以往增长约40%。

　　据主办方统计，进场招聘的每家企业提供的岗位数平均是15个。记者在现场清点时发现，提供岗位最多的是康奈集团，包括行政、技术、营销等26个岗位；需求人数最多的是正泰集团，11个岗位共需要87名中高级人才。而英博双鹿啤酒集团则仅提供了一个财务岗位，只招一名主管，拿下岗位、人数的两个“最少”；生活秀服饰公司当天达成的意向人才有100多人，可能是“效果最好”。

　　此外，营销专业的人才最抢手，占总需求比例的30%左右，其中市场营销、客户服务、计算机、财务会计、电子电气、机械设计类人才的需求较旺。

　　与以往几届封闭式洽谈会相比，第十三届洽谈会的求职人数骤增到4200多人，比以往的3000多人增加了约40%。

　　温州市厂长经理人才公司总经理陈健云分析，今年用人单位调整了用人思路，注重实用型人才，而不是向以往那样片面追求高学历。据现场统计，大部分职位都要求本科学历，约三分之一的职位需要大专学历，硕士学历的需求比例不到5%。

　　“这比较符合温州的人才结构和民营企业的用人现状。”陈健云认为，这种改变也暗示了温州人才市场的成熟趋势。