4月7日，杭州市人事局将在杭州和平国际会展中心(绍兴路158号)举办2007年春季人才交流大会，这是今年新春以来杭城规模最大、单位最多、需求最旺、机会最好的选人择业盛会，阿里巴巴、胡庆余堂、杭州顶津食品和杭州职业技术学院等680余家企事业单位在会展中心二楼设台招聘营销、管理、机械和通信等30余个专业的15000个岗位。杭州部分市属事业单位也将在会场一楼B区招聘172名工作人员。

　　营销、计算机、生产、

　　机械四类人才需求旺

　　杭州经济社会的快速发展从本次人才交流会用人单位对人才的需求上再次得到充分的反映。随着“工业兴市”战略的实施，工业相关专业的人才需求数不断上升。杭州市人才中心对参会单位人才需求的统计数据表明，营销、计算机、生产、机械等四大类专业的人才需求最为旺盛，占了需求总数的56%，其中，营销类人才需求数独占鳌头，占了需求总数的五分之一多。与上届春季交流大会相比，营销类人才需求增加了71%；计算机类人才需求增加了68%；另外，高级管理类、建筑房地产类、财经类、电子类等专业人才需求热度不减，保持良好的需求状态。

　　对研究生及以上

　　学历人才需求下降

　　据统计，本次春季人才交流会用人单位对研究生及以上学历人才的需求量较去年下降了55%。高校历来是吸纳研究生及以上学历人才的主要载体，高校教师岗位的特殊性对人才的学历要求很高。而今年高校提供的教师类岗位的大幅减少引起了研究生及以上学历人才需求的下降。但企业对高学历人才的需求与去年相比基本持平，企业对待人才的日趋理性，不会对高学历人才的需求量产生很大影响。

　　杭州市人才中心高级人才评荐部也在本次人才交流会设了2个招聘展位，将为杭州20余家知名企事业单位委托招聘高级专业技术人才、高级经营管理人才和硕博士毕业生60余名。涵盖投资、融资、财务、机械电子、计算机和纺织服装等专业，需求总经理、房地产总监、生产副总和财务总监等职位。

　　另据杭州市人事局有关负责人介绍，自2006年2月起，杭州市开始全面实行事业单位工作人员公开招聘制度。去年7月，该局举办的一次全市性人才招聘会上，有40家市属事业单位面向社会公开招聘200余名工作人员，吸引了4000余名报考者。这次杭州市属事业单位公开招聘仍将在杭州和平国际会展中心一楼B区进行现场报名。杭州市农业局、市民政局、市妇联和市劳动保障局等19个主管部门下50余家市属事业单位参会公开招聘172名工作人员。