“你今年多大了？”“55岁。”“身体有没有什么不舒服的地方？”“身体很好，就是平常喜欢喝点酒。”“你在日常工作和生活中有什么难处没有？”……昨天下午，在杭州钱江新城由浙江建工集团承建的杭州广电中心项目工地上，建工集团党办负责人施永斌与来自东阳的民工葛龙超拉起了家常。

　　昨天，建工集团工会、党办等部门的负责人都来到工地，倾听100多名建筑民工的心声。他们一边和民工聊天，一边仔细地把问题记录在笔记本上：晚上最好能组织放露天电影，食堂里早点的品种最好能增加一些，加班工资是怎么定的希望能和大家说个明白……

　　昨天也是浙江建工集团“民工沟通日”启动日，今后，每个月的10号，建工集团的民工都可以和集团相关部门的负责人倾诉心声，反映困难。

　　“我们希望为民工提供一个沟通的渠道，为他们提供帮助，这是我们设立民工沟通日的初衷。”建工集团总经理沈德法告诉记者，民工大都远离家乡到城市打工，生活上会有不少困难，工作中也难免会有不顺心，但以往他们遇到困难时往往不知向谁求助。

　　据悉，建工集团将把民工沟通日制度逐步推广到集团在省内外的1000多个工地上。每个月的10号，基层工会主席和民工学校分校校长等均要到工地，与民工面对面接触，倾听民工呼声，解决民工实际问题。“对沟通日上民工提出的问题，能当场解决的当场解决，不能当场解决的也必须在一个月之内给予反馈。”建工集团工会主席罗晞说。

　　为方便民工，建工集团还开通了24小时民工热线电话：13957128484，建工集团在国内任何一个工地上的民工有问题需咨询或反映，可随时拨打，集团工作人员会负责记录，并会及时将情况给予反馈。

　　民工沟通日的推出，受到了民工们的热烈欢迎。来自河南邓州市的贺志勤告诉记者：外出打工多年了，很多时候碰到难处或者受了委屈，很想找人帮助，可不知找谁。“现在好了，可以随时和公司领导沟通，心里感觉很温暖。”