浙江在线05月13日讯 去三替公司应聘门店店长，面试顺利通过，没想到刚上了三天班，就被公司辞退了，理由竟然是嫌新店长长得“难看”？”昨天，施女士满腹委屈地打进12345市长热线。

　　顺利通过面试关做了店长

　　4月中旬的一天，施女士在网上看到一则招聘广告：杭州三替服务集团有限公司招聘展厅工作人员。她挺感兴趣，就投了一份简历。过了几天，施女士接到三替公司的面试通知，她马上赶了过去。

　　面试时，工作人员说，展厅工作人员主要负责冬虫夏草药材的展示销售工作，上班地点在环城西路上的一家新门店，做一天休息一天。

　　“开始，我觉得这份工作并不太理想，决定再回家考虑考虑。”施女士说。可没过几天，三替公司的一位应总就来电话，问她有没兴趣做新门店的店长。门店店长的试用期一个月，薪水是1200元，转正后每个月可以拿1500元，还能享受“三金”。她觉得待遇还不错，就答应下来了。

　　辞退理由竟然是形象不佳

　　“第一天去上班，发现门店里还有一位男店长。”施女士有些奇怪，赶紧向公司反映。公司告诉她，这个店长马上就不干了，让她稍微再等几天。

　　到了第三天，男店长果然是走了。这下，施女士心里也踏实多了。

　　没想到第四天，应总突然把她叫了过去说：“门店以后经常要拍广告、上媒体的，因为你的整体形象不是很好，所以不适合做店长，要不去其他管理促销类的岗位。”听到这话，施女士非常生气，立刻回绝了应总的“邀请”。

　　长相普通根本不算丑

　　昨天，记者在瓶窑的名师商城，见到了正在帮别人看店的施女士。她今年32岁，瓶窑人，中等身材，长发披肩，皮肤白皙，长相虽然普通，但根本谈不上“形象不佳”。

　　“我工作13年了，以前当过营业员，开过饭店，还在一家IT公司干了9年，从来没人说我形象有问题。”施女士委屈地说：“要是熟人之间开开玩笑，也就算了，但三替公司这样说，简直就是对我的一种侮辱。”

　　不会因形象不好辞退员工

　　记者随后联系上了杭州三替服务集团有限公司，公司人事部门的负责人邵女士解释：“我们从没说过她形象不佳。如果是因为形象问题，公司在面试时就可以拒绝她了。”邵女士肯定地说，那位应总是三替公司下属的网络技术服务公司副总经理，不可能讲出那样的话。

　　邵女士说，因为施女士上班第二天就缺席了晚上的店长培训会议，加上其他的一些原因，公司觉得她并不适合店长这个岗位。她是在试用期内，公司完全有理由辞退她，再说也支付了三天的劳动报酬。

　　对此，施女士表示了不同看法：“因为我家在瓶窑比较远，当初说好我的工作时间是上午8点到下午5点，为什么要晚上参加店长培训会议呢？”