浙江在线07月07日讯 昨日，我省召开电视电话会议，部署整治非法用工打击违法犯罪专项行动。会议结束后，副市长何关新在杭州分会场就我市贯彻落实这次会议精神提出了要求。

　　据统计，2004年至2006年三年间，全市劳动保障部门共检查用人单位10.6万家，涉及劳动者490万人次，立案查处劳动者举报投诉案件近3万件，为13.5万名劳动者追回被拖欠克扣工资3.3亿元，查处并清退童工204名。令人欣慰的是，几年来，杭州市没有出现在社会上产生极坏影响的重大非法用工事件。

　　但是，我市劳动用工和劳动者权益保障工作中还不同程度地存在一些问题，比如农民工使用比较集中的建筑施工、装饰装潢等劳动密集型企业，劳动合同签订率不高；市区城郊接合部、专业市场周边、县(市)乡镇等非法用工现象仍然大量存在；服装加工等不少用人单位超时加班加点不支付加班工资、无故拖欠克扣农民工工资等情况时有发生；违法使用童工行为屡禁不止；女职工和未成年工特殊劳动保护规定落实不到位等等。

　　为了贯彻落实全省电视电话会议精神，杭州市将制订具体实施方案，在全市范围内开展一次针对小煤窑、小矿山、小作坊和劳动密集型企业为检查重点的劳动用工专项检查。根据省的部署要求，杭州市将成立整治非法用工打击非法犯罪工作领导小组。市劳动和社会保障局等有关职能部门将抽调执法人员组成专项行动检查组。

　　从本月开始至8月底，杭州将迅速开始行动，对所辖区域的小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊进行全面的、地毯式的认真排查。其中，县(市)的小砖窑、小矿山，市区城郊接合部的服装加工点、小作坊是此次集中整治和专项检查的重点。对未成年工的使用和保护，强迫劳动者延长工作时间等情况，将是专项检查的重中之重。

　　值得一提的是，本次专项检查，杭州将采用劳动保障部门、公安部门、工商部门、民政部门、国土资源部门、安全生产监管部门、卫生部门、工会组织、监察部门等多个部门联合行动的模式。

　　据了解，杭州市劳动保障监察支队的投诉举报电话为：86612333，浙江省劳动保障电话咨询服务中心的电话为：12333，如果您有相关疑问或需要举报投诉，可拨打以上电话。