浙江在线12月07日讯 　都说今年全球金融危机，但是绍兴企业似乎正欲把它转化为明年的机遇。昨天，绍兴33家企事业单位赴上海参加浙江省高层次人才洽谈会，成功抄底沪上高级人才，共“捧”回35位博士的简历，247位硕士的简历，这两个数据均比去年有大幅增加，其中博士生比去年多两倍。

　　小徐是绍兴市人才市场的一名工作人员，他负责赴沪参加高层次人才招聘会的报名和统计工作，“文件发下去后，马上有许多企业来电要求报名，很踊跃。”今年的经济受全球金融危机的影响日趋明显，但企业对人才更加求贤若渴。据悉，前年绍兴赴沪招聘高层次人才的企业数是4家，去年增加到23家，今年更是到了33家。

　　浙江省人事厅已经连续几年在上海举办高层次人才招聘会，每次都包下大半个上海虹桥宾馆，宾馆二楼是全省所有招聘企业的展板展示，绍兴33家招聘企业统一制作的展板很有气势，参加招聘的企业数量仅次于宁波列全省第二，尽管绍兴企业的招聘现场设在宾馆10楼，应聘者却在电梯口排起了长队。

　　参加招聘的33家企事业单位中有高校、科研单位，数量最多的还是企业。据小徐介绍，光是绍兴文理学院、浙江工业职业技术学院和浙江经贸职业技术学院三所高校，就需要博士、硕士生近百人，而“万丰奥特”“新和成”和轻纺城科创中心等博士后工作站都在大量招聘博士，宝业集团、“中厦建设”、天乐集团、万安集团等也都向博士、硕士等伸出了橄榄枝。

　　浙江兰乔圣菲家纺有限公司是绍兴一家以出口为主的企业，参加招聘的人事部主任陈惠芳表示，以前形势好时，公司300多台机器、1500多个工人忙不过来，眼下有部分员工赋闲在家，每天几十元的工资照发。这些工人都是熟练工，我们不怕养着。陈惠芳表示，赴沪招聘主要招两类高端人才——设计和销售人才。特别是设计人才难求，上海是国际大都市，人才集聚，以前要挖人很难，近期听说上海有几家家纺企业停工，我们趁机抄底。嵊州市畜产品有限公司招5个内外贸高级业务员，一年保底薪酬10万元还外加提成，而某高校以80万元安家费为条件聘教授。

　　从洽谈会现场的情况来看，绍兴企业和单位对高级人才的吸引力与往年相比有增无减。