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根据不同定位 富阳乡镇考核不唯“数字”看“素质”
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  浙江日报12月8日讯 临近年底,富阳市渔山乡党委副书记桑晓霞正在为自己的全年工作情况打分,按照计划,如果能在12月底前完成杭州市千亩高产示范田创建工作,她今年工作考核至少可达80分以上。像桑晓霞一样,今后,富阳市25个乡镇街道的领导政绩,将直接根据乡镇街道的不同定位来考核。

  “乡镇考核不能单纯搞GDP竞赛。”富阳市领导说。去年,富阳市依据全市发展战略规划,从各乡镇街道的经济实力、资源禀赋出发,创新实施新的乡镇街道发展目标考核办法,将25个乡镇街道分成工业主导型、综合发展型、农业生态型等3种类型。今年,又根据各乡镇街道的分类考核目标,将每项任务直接分解到相应的市管干部身上,并制定工作目标责任书。

  记者在新的考核办法中看到,考核内容分为经济工作、常规工作和专项工作3部分。每项工作总分都为100分,年终乡镇按照总得分排名,不再仅凭经济工作排座次。即便是在经济工作11项指标中,有8项也是浮动的。比如农业收入指标,对农业生态型乡镇按14分考核,对综合发展型乡镇按6分考核,对工业主导型乡镇则按4分考核。

  GDP考核“解套”,大大激发了基层干部的工作激情。在富阳市2007年度乡镇街道发展考核排位表上,长安镇实行宅基地复垦,大力发展生态旅游,从20名开外一跃至第9位。”

  “数字”做“减法”,“素质”做“加法”,让乡镇街道走上了科学发展道路。毗邻杭州市区的东洲街道一直以农业观光闻名,前几年跟着别的地方兴建工业园区,占地4000多亩,经济增长了,却造成了污染等问题。根据新的考核办法,东洲定位为“运动休闲、生态人居”的小城镇,今年成功对接了总投资50亿元大型城市改造项目,把原定位为单一房地产项目的区块改造成包括城市隧道、商业文化街区于一体的综合性小城。

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