浙江在线12月13日讯  我省企业退休人员的基本养老金又要提高了。昨天，记者从省劳动和社会保障厅了解到，从明年1月1日起，企业退休(退职)人员基本养老金将作调整，月人均增加135元。也就是说，由目前的月人均1310元提高到1445元。

　　全省企业(包括行业单位)中，凡今年12月31日前已按规定办理退休的人员和办理退职的人员，都可以享受到这一政策。

　　这次养老金调整，继续采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。其中普遍调整基本养老金为月人均125元，特殊调整基本养老金为月人均10元。

　　普遍调整基本养老金，实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成：

　　第一部分，退休人员按月人均67元的额度，根据2007年各市在岗职工平均工资水平、经济发展水平和平均养老金水平确定调整标准，其中杭州市69元，退职人员全省统一按55元标准调整。

　　第二部分，退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限)长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年(不满1年按一年计算)，每月增加两元。

　　在普调的基础上，我省还将对下列退休(退职)人员再适当增发基本养老金：

　　获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休(退职)人员，其中：教授级的高级专业技术人员，每人每月增发60元;其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发50元；

　　1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发25元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发20元；缴费年限不满20年的，每人每月增发15元。

　　2008年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及其以上的退休(退职)人员,按本人缴费年限，每满1年，每月增发1元。

　　基本养老金低于2008年底当地企业月平均基本养老金水平50%的退休(退职)人员，在调整前先补足到平均水平的50%。然后再按本次普调、特调标准增加基本养老金。

　　同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。