企业不断累积的财富背后，是一个个“红色”故事——

　　企业党员：

　　把“先锋”写在创业故事中

　　在民营经济发达的浙江，有一家国有企业的当家人很引人注意——富润集团党委书记、董事局主席赵林中。从一个濒临破产的小厂变成浙江省百强企业，国有资产由300万元增加到15亿元，先后兼并、救活多家亏损企业，在民营企业林立的浙江高高擎起国有企业的旗帜，这是一种怎样的情怀；恪守“以职工为本、为职工尽孝”，1万余名员工无一推向社会，职工的情感、智慧充分涌流，这是一种怎样的责任；企业亿万资产，个人只拿有限年薪，没有专车，布衣素面，这是一种怎样的境界。20多年来，赵林中一直践行着他的那句话：“不管经济社会如何发展，共产党员的先进性永远不能变。”

　　赵林中迄今对第一次接受党组织的重托记忆犹新：“诸暨针织厂资不抵债，组织上决定调你去任党支部书记兼厂长，你一定要救活这个企业！”这是1986年7月，33岁的赵林中，时任县委办公室秘书。当时，这家1983年由县工业局投资10万元创办的国有小厂，处于亏损状态。

　　短短10年间，他把一家濒临倒闭的国有小企业发展成拥有全国纺织行业首家上市公司、1万余名职工的国有中型企业富润控股集团。

　　不仅如此。从1992年6月到2003年8月，他7次兼并、救活了全市21家国有亏损企业和1家外地国有企业。兼并毛纺厂时，光是处理企业职工写来的1600多封信，他就花去整整3天。他一次次从市领导手中接过“烫手山芋”，就是因为心中的信念，共产党人能够搞活国有企业。企业越兴旺，他的这个信念越坚定。

　　以民营经济名扬天下的浙江，非公企业党建工作同样搞得红红火火。企业不断累积的财富背后，是一个个“红色”的故事。

　　在我省民营企业中，浙江振中工程机械有限公司有着独特的地位。20多年来，这家企业从家庭作坊迅速成长为行业“老大”，凭什么？公司党支部书记、董事长曹光夏不假思索地说：“党支部是企业的主心骨，总能在企业发展的关键时期把好方向掌好舵。”全省第一个非公企业党支部就诞生在这家企业。现在，每逢公司作重大决策时，党支部都会召开会议进行讨论和研究。

　　在我省，非公企业发展到哪里，党的组织就覆盖到哪里，党的工作就延伸到哪里。截至2007年6月底，我省24080家从业人员在50名以上、年营业收入500万元以上和从业人员在100名以上的规模企业，已建党组织的达23986家，占99.6%，基本实现规模以上非公企业党组织全覆盖的目标。

　　在非公企业里，党委往往是生产经营的好参谋，能提出很多好点子，直接促进企业的生产经营。一条建议一年产生1亿多元效益，这个发生在正泰集团的故事，就是很好的佐证。正泰集团原先与1000多家企业建立了从弹簧到成套设备外壳等零配件的对外协作生产关系，每年的采购额近20亿元，然而，从家族企业成长起来的正泰集团免不了“千丝万缕”的关系。2002年，集团党委在调研中发现，集团少数生产公司在确定外协企业时存在不公正现象，于是在正泰集团第二次党代会上提出，希望董事会引入政府采购机制，实行原材料采购招投标制度。

　　党委这一建议使企业多年积弊迎刃而解，不仅使企业降低了生产成本，在一年内产生直接经济效益1.06亿元，而且杜绝了不正之风，促进了企业的健康发展。