来自云南的小邱在求职意向一栏里，先填了保安经理，再填了保安主管，他相信自己能胜任。

　　 浙江在线02月10日讯 史上最牛的2009年嘉兴市春季人才交流大会昨天下午落下帷幕。据人事部门统计，昨天的招聘会吸引了近3万人次进场，达成初步意向6132人次，“进场招聘单位数和进场应聘人数都创下了嘉兴市大型招聘会的新纪录。”工作人员告诉记者，与去年春季人才交流大会进场人次2万左右相比，今年的求职队伍更为庞大。面对这样的境遇，大学生们的心态发生了变化。　　

　　“等”的心态要不得

　　“工作找了一年多，还是没有找到适合自己的。”“为什么？”“专业不太好，需要政治学和行政学专业的单位很少。”“没有想过找一份其他专业的工作？”“没有，这一年多一直都在等。”在昨天的招聘会上，这名不愿透露姓名的应聘者是宁波大学2007届的毕业生，他告诉记者，在找工作的黄金时间里他错过了很多次机会。“因为考研，我错过很多招聘会，之后因为找不到适合自己专业的岗位，我就先去一家公司打工，但在那家公司还是没有坚持下来。”“等”显然不是好办法，这次他主动出击，“今天来招聘会看看，发现需要我这个专业的单位很少，但我还是想试试，要是跟我这个专业稍微有点搭边的工作，我也愿意试试。”

　　在招聘会上，想要找一个符合自己专业的工作而宁愿“等待”机会到来的人不少。“虽然一些企业招了文秘专业的人，但是进去后都是做跟文秘无关的工作，我不想做这样的工作。”杭商院文秘专业的小莫还是坚持找一份符合自己专业的工作，“不过今天招聘会需要文秘专业的单位不多，估计有点难找。”

　　对此，业内人士表示，应聘者“等”的心态要不得，在面临求职难的形势下，不妨先就业再择业。

　　不让学历成“拦路虎”

　　小曾学的是医药方面的专业，党员、学生会干部、年年拿奖学金，这么好的条件，她还是很难找到一份适合自己的工作。“因为我是大专学历，很多单位最低要求是本科。”小曾现在在机关单位实习，做的是跟她专业完全无关的工作，“去年6月份刚毕业的时候，我觉得一定能找到适合自己的工作，但是过了这么久，越来越没有信心。”小曾说，“我还报考了公务员，但是那个岗位是270多人争一个名额，很难。”

　　小曾一边在不断尝试找工作，一边还读了成人本科函授，“我想给自己充充电，希望可以为找工作降低难度。”

　　业内人士表示，大学毕业生不能让学历成为求职路上的“拦路虎”，要善于抓住机会，不断提高自己的能力。　

　　多为学生提供机会

　　“就是考虑到大部分嘉兴籍高校毕业生尚未返校，所以我们在这个时间举办春季人才交流活动，可以为更多的毕业生搭建平台、提供机会。”市人事局相关人员告诉记者，这次招聘会，用人单位的揽才需求十分旺盛，虽然去年年末的几场招聘会没有看出用人单位揽才需求旺盛的迹象，但是这次招聘会却有很多单位要求进场设摊，“除了企业需要人才外，我们也积极引导企业树立人才引领转型发展的观念，并出台了就业援助等相关举措，不仅帮助了本地学生就业，也吸引外地学生。”市人才市场工作人员告诉记者，会前他们专门发送了“致2009届嘉兴籍高校毕业生的一封公开信”，会场上也专门制作了展板，告知高校毕业生当前的就业形势和人事部门今年将推出的一系列举措。“这次招聘会的影响力很大，连武汉的大学生也组团来嘉兴参加。”

　　业内人士表示，找工作也是一种人生经历，可以促使学生成熟，并鼓励大学生到基层锻炼，要勇于从一线岗位做起，通过实践积累经验，为后续发展积蓄更多力量。