序

　　近年来，浙江省能源集团有限公司把节能减排作为贯彻落实科学发展观的重要任务，大力实施“绿色能源计划”，通过加大投入、科技创新等措施，实现了从源头节能减排。

　　2008年，浙能集团根据省政府“十一五”脱硫减排目标严格落实节能减排任务，为脱硫改造投入最大，成效最显著的一年。全年新增脱硫机组14台，容量563万千瓦，实现二氧化硫减排4.07万吨。至2008年底，集团控股管理电厂脱硫机组容量1388.1万千瓦，同比增长68.23%，已占燃煤机组容量的88.1%。同时，集团节能工作成绩显著，通过大力挖潜增效、增收节支，为最后经营扭亏作出了贡献。在新增脱硫设施投运情况下，浙能集团全年平均供电煤耗创造329.4克/千瓦时的好成绩，同比下降2.07克/千瓦时，比全国平均水平还要低19.6克/千瓦时。

　　浙能集团所属各发电企业以勇于承担社会责任为己任，积极打造节能环保型企业。台州发电厂的努力和成绩，就是其中一个典型的例子。

　　 依山而建，面海而生！

　　历经三十载的台州发电厂，在岁月的沉淀中形成了自己独特的气质和个性，即台电特有的山海文化——山的性格，海的胸怀。

　　山海文化于台电就是一种坚忍不拔的意志，敢打敢拼的性格，团结拼搏、不断创新的精神；是关键时刻敢打硬仗，能打硬仗的品性；是积极进取、战胜困难的决心和勇气。

　　作为浙江省最早的火力发电厂之一和目前全省拥有机组台数最多的火电厂，台州发电厂不断创造出辉煌的业绩，先后荣获“全国文明单位”、“全国企业文化建设先进单位”、“全国群众体育先进单位”、“全国绿化模范单位”、“浙江省节能工作先进集体”等荣誉称号……这些沉甸甸的收获，是台州发电厂厚积薄发的内力展示，更是台电人智慧与勤劳的结晶。

　　我们这次追寻的，是“浙江省节能工作先进集体”背后的故事。深入走访台州发电厂后，笔者发现，多措并举保减排、全员参与为节能、技术革新促节能、激励员工强素质就是台电节能减排的“四大法宝”。