浙江在线3月13日(陈振旭 王振国)日前，为了深入贯彻落实党的十七届三中全会精神，进一步推动作风转变，促进经济社会又好又快发展，确保全面完成今年的各项目标任务，苍南县结合即将开展的学习实践科学发展观活动，利用一年时间(从2009年3月开始至2010年2月)在全县集中开展“千名干部下基层，科学发展促跨越”活动，组织广大机关干部，到一线、到基层、到企业帮扶，推动重点企业项目建设，帮助困难企业渡过难关，提前吹响了学习实践科学发展观活动的号角。

　　建立健全县四套班子联系制度，帮助企业共渡难关，围绕“保增长、促转型”的工作主线，县四套班子领导每人联系一家重点企业和一个重大工业项目，每月到联系企业(项目)不少于2次，根据企业的需要，实实在在地为企业做一些服务、帮扶工作，帮助企业一起开拓市场、一起参加展销活动，参加一些企业重大项目的开工仪式，为企业鼓劲，帮助企业攻坚克难、共度时艰。其中县四套班子联系的28个项目共计划投资近60亿元。

　　开展“攻难题、保增长、促发展”活动，助推企业转型升级。针对当前一些工业项目征地拆迁难、进场难和动工难的情况，分别组建企业(项目)服务指导组、施工环境整治组和拆迁安置推进组等3个克难攻坚专项组。各专项组由县委、县政府有关领导担任组长，抽调有关职能部门领导组成，组织精干力量与有关乡镇一起合力攻坚，及时协调解决项目推进中遇到的困难。各专项组还根据工作需要，下设若干个帮扶小组，开展“一对一”挂钩帮扶服务，确保难点重点工作取得实质进展。如为了大力推动全县工业项目开工建设顺利进行，企业(项目)服务组下设10个项目推进帮扶小组，每个帮扶小组负责3-4个工业项目，每个帮扶小组由一个相关部门的分管领导带队，职能科室负责人和经办人员随队，实行任务包干，项目所在乡镇或园区要指定一名中层干部配合。

　　深化为民服务“五站”机制，引导机关干部服务企业发展。利用为民服务“五站”机制这一载体，组织机关干部开展下访活动，从“守株待兔”到“上门服务”，并实行上下互动，努力形成多方联动、破解难题的格局，在县直各涉企部门干部中开展集中下企业服务月活动，积极为企业提供各类服务，对涉及到本单位全局性工作的问题，通过召开局长专题办公会议的形式加以解决；对一些涉及多个部门的问题，通过分管县领导召开协调会的形式加以解决；对一些牵涉面广、政策性强的事项，通过县主要领导召开县民情现场办公会的形式加以解决。同时，开辟局长博客专栏，组织机关部门领导班子主要负责人在互联网上开博客、设立征求意见电子邮箱，充分利用网络交流的互动方式和便利手段，畅通民众反映问题的渠道。组织“现场投诉日”活动，开通阳光投诉热线电话，继续办好“12345”县长专线电话，广泛征询社会各方面的意见，特别是接受对影响经济发展软环境、人民群众办事难等问题的投诉、举报，并注重媒体联动，实行全程监督。