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杭州干部公选电视直播面试 市民赞透明化令人信服

  昨天,杭州第八次联合公选面试。15个市管职位120人入围,杭州市文化广播电视新闻出版局副局长、杭州市法制办副主任两个职位面试首次电视直播,16位应试者在镜头面前接受公众检验。

  面试职位:杭州市文广新局副局长

  面试4道题概述:

  1.谈一谈可以采取哪些措施来实现保增长、扩内需?

  2.你如作为市文广新局副局长,认为应从哪些方面加强和谐文化建设?

  3.你如作为市文广新局副局长,对抓好广电文艺宣传有哪些看法?

  4.作为文广新局副局长,请谈谈杭州如何创造优势,发挥特色,发展杭州的文化创意产业?

  面试职位:杭州市法制办副主任

  面试4道题概述:

  1.胡锦涛同志最近指出,必须始终不懈地加强党员、干部的党性修养,使各级领导干部始终保持共产党员的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风。请你谈一谈,这些指示精神对于做好今后工作有哪些重要的指导意义?如果你通过公选,担任了副局级领导干部,将如何贯彻落实?

  2.当前我国社会正处于体制转轨和社会的转型时期,客观上形成了人们思想观念、思想方式的多元化,在这种情况下,你认为政府法制工作应该如何适应这一变化的趋势?

  3.假如你担任市法制办副主任,一些不合格的文件、措施因为你没有签字导致出不了台,因此有很多部门说你做事情没有创新精神,对此,你如何处理?

  4.某市一大型国企向职工非法集资,期满以后无法归还,引发数名职工上访,市领导要求你代表市政府法制办来参与、办理这件事情,请你依法提出有关的处理意见。

  27个评委现场打分

  所有面试者成绩,由现场27个评委给出。27个评委中,领导和专家评委7人,群众评委20人,群众评委中市党代表、人大代表、政协委员、基层党员代表各5人。

  评委主要从7个方面对应试者作出评价:综合反应能力、应变能力、决策创新能力、组织协调能力、业务素质、语言表达和举止仪表。

  综合成绩前四名进考察环节

  面试只是公选干部的一个环节,接下来,将根据笔试成绩占30%、面试成绩占70%比例,合成综合考试成绩,每个领导职位根据综合成绩排名,从高分到低分,取前4名作为考察人选。

  考察组将对考察人选进行全面考察,然后确定拟录用对象。到时名单会通过媒体公布。

  市民评说公选面试直播

  昨天,有不少市民观看了杭州首场公选面试直播。

  家住米市巷街道红石板社区的姚琴说,“以前总觉得选干部是比较神秘的,不太清楚干部是怎么选出来的,也没有渠道了解。电视直播真是一种好形式,透明公开了,老百姓也就信服了。”

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