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当村官也是条好出路 台州5年选聘10万名
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  浙江在线03月25日讯这几天,临海市涌泉镇大学生村官翁文萍一直忙着“三查”工作。这是农村工作的一个重点,主要是及时掌握各村的育龄妇女生育情况。翁文萍和西洋村的计生联系员,隔三差五地到村各育龄妇女家宣传计生知识,要求她们及时到镇计生联系站参加“三查”。

  “与村民打交道,得下一番功夫,多跑几趟,嘴皮子多磨几遍,事情能搞定。”翁文萍快人快语。她2007年来到涌泉镇当村官,在这之前,已经工作了4年。

  “我是学工商管理的,工作了几年,感觉不是很顺。而且现在好的工作确实一年比一年难找。后来,我看到在选聘村官,政策还是满吸引人的,就报名了。”翁文萍说,村官竞争挺激烈,“虽然没有公务员招考那么火爆,一个岗位十几个人、甚至几十个人争,还是有的。”

  她坦言,选择跳槽竞聘村官,目前觉得这个选择是正确的。特别是根据国家政策规定,从今年开始,全省各县(市、区)、乡镇(街道)机关招考公务员,会向大学生村官倾斜,能加分。翁文萍觉得,村官今后前景会很不错。

  “村官没有想象中难当。做做文字、统计工作,组织远程教育学习,宣传政策等。村里人都乐于帮我,有时候确实忙,也还开心的。”她说。

  在校生认为,村官是个不错的毕业选择

  记者了解到,中央今年发布的促进农业“1号文件”中,明确提出要稳步推进高校毕业生到村任职工作,实施一村一名大学生计划,完善长效机制和政策措施。全国各地从2008年开始,计划用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。这也意味着,翁文萍她们的选择,会成为更多高校毕业生们的选择。

  近日,记者就村官话题,在我市高校中开展了一次小调查,发现目前的在校大学生中,对于村官的关注度比较高。

  根据调查,大学生们认为,当前高校毕业生就业形势严峻,工作难找,像公务员、事业单位这样的金饭碗又少,当村官是一个不错的选择。

  “至少村官的优惠政策还有比较吸引人的,从长远看,是个不错的打算。而且我们这一代大多是在蜜罐里长大的,在农村工作一段时间,对于磨练意志,锻炼能力都很有帮助。”台州学院中文专业一位姓李的学生这样说。李同学说,尽管离毕业还有一两年时间,他已经把村官列入计划。

  不过也有大学生认为,当两三年村官,不如另外找份工作打拼一下。“毕竟这个平台比较低。数年时间,我们能做出什么,还是会白白浪费掉呢?”这些疑惑,是大学生们最担心的地方。这些大学生认为,如果专业多少对得上,还能在工作中结合所学,干些实事。可如果专业完全不对口,会不会既浪费了时间,又荒废了知识呢?

  “工作经验的积累,是靠点点滴滴攒起来的。我倒是觉得,任何工作岗位都能学到东西,关键还要看个人肯不肯花工夫去学。”对于在校生的质疑,一名村官这样说,“像我,村官的工作很繁琐,处理事情、待人接物、交际等方面,多少还是有进步。”

  大学生村官以培养及锻炼为主

  3月20日,记者从市人才办了解到,我市2006年开始实行“一村一大学生工程”,至今共选聘了1778名大学生村官,目前在岗1646名,已完成目标的34.23%。选聘的村官大多为台州本地人,年龄在30周岁以下,学历在全日制普通高校大专以上。

  据了解,目前就职的大学生村官,到农村主要担任村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务,负责文字、会议等工作。

  对此,有关负责人表示,大学生村官的确为新农村建设起到了一定的作用。“首先为农村注入了新的文化水平,大学生可以利用自身所学专业知识,发挥自身知识面广等优势,带领农民走上致富路。其次在农民工作上起了一定作用,大学生利用法律知识,使用正确的法律手段解决农民矛盾,能公平处事。同时,他们也为农村基层组织注入了新力量,弥补了农村干部文化水平低、年龄大、观念陈旧等不足。”

  不过该负责人也表示,我市“一村一大学生工程”启动不过3年,近年来的主要任务还是以培养大学生学习能力,磨练大学生为主。“由于被招聘的大学生大多为应届毕业生,刚刚接触社会,在处理矛盾、言行举止、各重大决策面前,相对比较薄弱、稚嫩。经验不足,贴近群众、树立威信就比较难。所以在问题面前,大学生村官还是应以组织培养及个人锻炼为主。”

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  今年起,我省称职大学生村官考公务员有加分

  根据统计,我省从2006年开始在全省统一开展选聘高校毕业生到农村和社区工作,至今,全省已经有1.7万多名高校毕业生到农村和社区工作。

  而从今年开始,全省各县(市、区)、乡镇(街道)机关招考公务员主要从招聘到村和社区工作3年以上、且年度考核均为称职以上的高校毕业生中招考。称职的村官考公务员还有获得加分的机会——

  招聘到村和社区工作3年以上且年度考核均为称职以上仍在村和社区工作的高校毕业生,在报考本省市级以上公务员时实行加分,凡报考欠发达地区公务员的,笔试成绩加10分;报考其他地区公务员的,笔试成绩加5分。

  工作满1年、且年度考核均为称职以上的高校毕业生,在报考本省高校研究生时,可享受与参加志愿服务我省欠发达地区计划的高校毕业生同等优惠政策,考试总分可加10分。

  王滔:从象牙塔到新农村

  □本报记者 杨 辉

  王滔,男,临海人,25岁,四川工业学院信息工程系2007届毕业生。同年12月5日正式进驻临海市括苍镇下洋顾村,任村民委员会主任助理。

  进村第一天:牛刀小试

  王滔中等个头,带着副眼镜,脸上常带微笑。他裤腿挽起,皮鞋上满是尘土,最起码从外表看,已经是一个像模像样的村干部了。

  进村第一天发生的事情,王滔记忆犹新。2007年12月5日,恰逢下洋顾村“庆新村、迎奥运”首次排练演出。村委主任顾荣杏忙着接待来宾。王滔背着行李,跟在一位送他的镇干部身后,在人群中挤来挤去,好不容易来到村委主任办公室。

  顾主任抬眼看看王滔,说一声“大学生来了”,便顺手揪过一沓子资料,“村里赶会,正好宣传宣传咱下洋顾村。大学生你水平高,看看这些资料,给咱划拉上个东西。”

  王滔有些发愣,行李还在背上呢,主任就安排下任务了。他又转念一想,这没准儿是考咱呢,赶紧擦把脸,定定神,找个角落坐下,翻阅资料,组织语句,不出半个钟头,便把整理好的材料交到主任手中。顾主任粗粗扫视一遍,似乎才想起和王滔握手:“写得不赖,出手也快,没事了,后生你看戏去吧。”王滔长出了一口气。

  融入农村:从点滴开始

  2007年7月,王滔从四川工业学院毕业。跟许多应届毕业生一样,他面临着工作的抉择。

  “临近毕业时,很多同学都找到了工作,我也是。但是,很多人找的工作和本专业不相关,比如销售之类的没有专业要求的工作。后来,我在网上看到选聘大学生村官,发现政府对大学生村官很重视,特别是近几年来,中央出台了一系列村官优惠政策,就动心了。”

  当村官,管的都是与农村发展息息相关的琐事。比如育龄妇女生育“三查”工作,要隔三差五地到各育龄妇女家做工作;清明节是每年一次的森林防火期,要每天守在上山的路上,对上山祭祖的村民进行提醒和说明;还有村民远程教育工作等等。

  “我毕业的时候22岁,太年轻了,到农村去是一个锻炼的机会,能增加一些社会经验。所以村官是个好机会。”从“大学生”到“小王”,村官王滔终于融入了下洋顾。

  成就与困惑

  去年正月初三,在家过年的王滔接到下洋顾村来的电话,让他“火速回村”。

  正月是农村一年中最消闲的时日。村里出了什么事?王滔一进村口,一群人便围了上来,生拉硬扯都想把他带回自己家。原来村里有十几户人家买了电脑,都盼着王滔回来给他们装机上网呢。

  王滔心中一动,他意识到,一个机遇正在向下洋顾村的百姓招手。

  经过四五年的发展,大白桃、杨梅已成为下洋顾村的支柱产业。王滔掌握到的情况是,村民因为市场信息闭塞,销售大白桃、杨梅单纯依靠经纪人。导致的结果是,行情不好的年份,农民收入不乐观;即使某一年俏销价扬,实惠也落不到老百姓身上。

  王滔借用朋友的空间建起“下洋顾大白桃”网站,把当地大白桃的相关信息整理后贴了上去。他教会安装上宽带的村民上网查找、发布信息,有时上午才把信息公布出去,晚上就有了回音:外地客商有的打来电话,有的表示要亲自到下洋顾考察。

  做成这件事,王滔很有成就感。但当他更进一步地深入到农民中间,处理一些具体问题时,他发现,他这个“大学生村官”还嫩得很。

  有一天,一个小后生来找“小王”,说想在自家的耕地里办个养猪场,问王滔政策允许不允许。村民委员会主任助理脸一红,不知道如何回答,因为他实在不了解这方面的法律法规。

  村里收计生费,王滔三番五次上门。有些村民态度挺好,但笑嘻嘻地就是不交。王滔无奈,向村委主任顾荣杏请教。老顾嘿嘿一笑,对他耳语几句。王滔照方抓药,想不到事情竟办得出奇的顺利……

  王滔慢慢明白了。他在日记中写道:“在农村,血缘关系、友情关系夹杂在公事中,很多问题需要技巧来解决;大道理不管用,需要的是耐心、仔细、合适的工作方法。”

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