浙江在线03月23日讯 “说实话，我起初只想将在村里工作的经历当做‘跳板’，但自从去年4月被村民选为村经济合作社委员后，我觉得自己应该沉下来，带领村民致富，否则就辜负了村民的信任和期望。”3月13日下午，记者去海盐县沈荡镇五圣村采访大学生村官张李兵时，他正钻进一养殖户的鸭棚里，详细了解情况，并认真做笔记。

　　张李兵2000年从浙师大毕业后，曾多年在外从事营销等工作，2007年通过公开招考，到所在村当了一名村官。针对该村从事生猪和鸡鸭养殖的农户多，但都养殖分散、规模小、污染大的现状，他有个想法，就是将村里的养殖户集中起来搞规模化养殖，发展到一定的时候，再注册个商标什么的，做出名气来。为了实现自己的想法，目前他正在做前期调查发动工作。

　　“这些大学生村官的到来，对村班子的影响很大，他们除了做技术含量比较高的工作，比如村级网站建设、村报编辑、远程教育外，更重要的是带来了新理念、新思维。”沈荡镇政府有关负责人告诉记者。据介绍，该镇去年以来通过“岗位锻炼”等工作模式，帮助大学生村官快速挑起担子。目前，该镇已有2名大学生被选入村级班子，4人被列为入党积极分子或正式入党，2人到镇统计、水利等单位上挂锻炼。

　　该县针对大学生刚从校门走出，直接到农村任职，一时难以胜任工作岗位的现状，多方创建载体，积极引导他们尽快适应新环境和参加新农村建设，从而发挥主人翁和模范带头作用。大学生村官上任后，有关部门不定期以电话、走访等形式了解其思想动态、工作情况。此外，通过举办大学生村官论坛、座谈会等形式，叙述工作情况，畅谈生活感受，交流各自在新农村建设中的心得体会和在工作中遇到的问题，帮助他们增强工作信心，不断提高实际工作能力。

　　海盐县委组织部干部科有关负责人告诉记者，该县104个村(社区)已基本实现大学生村官全覆盖。短短两年时间，这些大学生不仅快速熟悉了村里的工作，而且得到了村民的普遍认同。在去年的村级组织换届选举中，共有25名大学生被选举进入村支部、村委会、经济合作社等村级领导班子。