今年，杭州继续减免企业的5项社保费。初步估算，3月份统一减征了7亿多元。

　　减征单位1个月的社会保险费，参保职工个人按政策规定应享受的各项社会保险待遇不受影响。

　　此外，困难企业还可以申请缓缴社保费，或申请社保补贴、职工岗位补贴、职工培训补贴，4项优惠政策可选其一。市财政为减征和补贴共准备了18亿元资金，减负力度前所未有。

　　大幅度为企业减负，是非常时期出台的非常之策。杭州市劳动保障局副局长邹午说：“目的是进一步鼓励企业减少裁员，稳定用工岗位。”

　　困难企业认定的具体条件，可上杭州劳动保障网(www.zjhz.lss.gov.cn)查询。市劳动保障局行政服务中心(中河中路240号)接受认定申请。咨询打12333。

　　对困难企业职工的岗位补贴标准，以市区失业保险金(现每月768元)为标准，补贴对象为经核定的稳定就业人数(扣除已享受就业困难人员社会保险补贴的人员)，但最多不超过企业参加失业保险人数的60%。补贴不超过6个月。

　　困难企业结合企业生产经营的主体工种，开展技能性培训，所需职工教育经费不足部分，可申请培训补贴。

　　培训补贴一般不超过培训实际发生费用的50%，且按实际培训人数每人不超过500元。