“引发脚痛的原因未必就出在脚上。”千万不要认为这是哪位名医在给患者看病，而是创业导师在帮企业解答难题。

　　又是一个“创业导师接待日”。上周五，坐镇上城区科创中心的是浙江星汉信息技术有限公司董事长梁尔真、浙江星巢创业投资管理有限公司董事长张跃飞。全市20多位中小企业掌门人带来的疑问，让两位导师忙得不可开交。

　　要解决资金缺乏问题 找到根源是关键

　　缺乏资金，是全球范围内的企业面临最重大的问题。同样，杭州的中小企业也不例外。

　　创业导师很幽默，用中医的说法解析资金缺乏的症结。梁尔真说，就像引发脚痛的原因未必就出在脚上，也有可能是身体其他部位引起的。

　　因此，导致企业资金缺乏的问题出来了：技术、营销、人才等等。要解决资金问题，企业就要找到这些根本原因，从源头上着手解决。

　　“当然，技术型企业要想解决资金问题，可通过‘出技术引入股份’的投资方式。不过，这就需要企业家拥有宽阔的胸怀，对于很多初创企业来说，这点很重要。”梁尔真说。

　　在现在的经济形势下，一些回报较慢的企业可能就会坐不住了，他们也在犹豫：是依靠自己的力量坚持下去，还是引进风投？专家提醒，这时企业就要摆正心态，如果对自己的项目有信心，也可适当“稀释”股权，实行“劳者持股”，千万不能因为钱去乱找风投。

　　“夫妻老婆店”要转型 可引进大学生资源

　　在众多企业中，部分夫妻或家庭经营的作坊型企业也具有一定规模。不过，这类企业想要成功转型、扩大规模，却没那么简单。原来，这类“夫妻老婆店”难以转型的问题就在于缺乏专业人才。

　　出现这类问题，企业主就要想想多引进人才，特别是大学生人才。因为，很多大学生都有很好的想法，却苦于没有资金基础，无法自主创业。现在，政府纷纷出台政策鼓励企业引进大学生人才，把这些人才资源利用起来，企业发展就不会很难了。

　　引进了人才，我们还要考虑如何留住人才。这时，企业主要做的，就是和他们达成共识，树立共同的梦想，可选择通过股权和利益的分享，提升企业凝聚力。