浙江在线04月20日讯 吸纳城镇就业困难人员，最高补贴800元/人/月；登记失业人员可以将家庭住所、租借房等作为创业经营场所……今年7月1日，杭州市委、市政府《关于进一步完善促进就业长效机制的若干意见》将正式实施。

　　受全球金融危机影响，不少企业生产经营遇到困难，企业利润下降，部分企业甚至破产。今年以来，我省以及杭州市在稳定就业岗位、减轻企业负担、促进就业创业等方面，出台了一系列的政策措施。其中有针对企业的，也有针对个人的，本报一一为你分类解读。

　　对企业

　　吸纳城镇就业困难人员

　　最高补贴800元/人/月

　　根据杭州市委、市政府《关于进一步完善促进就业长效机制的若干意见》，7月1日起，杭州用人单位吸纳就业困难人员的，可享受多项优惠政策：

　　用人单位招用就业困难人员并办理就业登记、缴纳社会保险费的，给予每人每月600元的用工补助和社会保险费补贴，距法定退休年龄不足5年的人员(不含已办理按月领取养老保险金手续人员)每人每月800元。

　　招用登记失业高校毕业生的，给予一次性用工补助和社会保险费补贴。

　　承诺2009年内不裁员，可享稳定就业补贴。虽裁员，但承诺不裁减持有《杭州市困难家庭救助证》家庭成员的，也能拿到一次性用工补贴。

　　职业中介免费介绍农村劳动力，每成功一人给予50元补贴；成功介绍农村就业困难人员就业的，每人补贴100元。

　　招用主城区农村就业困难人员的用人单位，可拿到每人每年4000元的用工补助和社会保险费补贴。

　　降低用人单位养老保险缴费比例

　　2008年11月18日，浙江省政府发布《关于调整用人单位基本养老保险费缴费比例有关工作的通知》，适当降低用人单位养老保险缴费比例，将用人单位基本养老保险费缴费比例，由以前原则上不超过20%，统一到12%-16%。

　　今年1月1日，杭州市区(不含萧山、余杭)职工基本养老保险缴费比例由19%调整为15%。

　　困难企业可缓缴社会保险费

　　在杭州市劳动保障局发出的《关于采取帮扶措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》中规定，2009年11月底之前，企业生产经营遇到困难的，可以向杭州市劳动保障局行政服务中心申请成为困难企业。经认定后，可缓缴社会保险费、社会保险补贴、企业职工岗位补贴和职工培训补贴4项中的一项。

　　其中，申请缓缴社会保险费、社会保险补贴、岗位补贴期限最长是6个月，只限于2009年。

　　困难企业开展技能性培训，资金从企业职工教育经费中列支，不足的部分可以申请培训补贴。

　　工时制允许按年计算

　　浙江省劳动和社会保障厅《关于做好特殊工时制审批工作有关问题的通知》4月起实施，原先以月或季为周期综合计算工时的企业，可申请实行以半年或年为周期综合计算工时。

　　周期拉长后，无论淡旺季，只要在半年或年这个生产周期内，平均工作时间不超过每天8小时就可以。

　　对个人

　　城镇个体劳动者

　　基本养老保险缴费比例降低

　　4月1日起，全省统一下调城镇个体劳动者基本养老保险缴费比例。根据省政府《关于调整城镇个体劳动者基本养老保险缴费比例》的通知，城镇个体劳动者缴费比例，由上年度月平均实际收入的20%，调整为18%。

　　城镇就业困难人员

　　最高500元就业补助社保补贴

　　7月1日起，杭州就业困难人员按规定申报灵活就业，并以个体劳动者办法缴纳社会保险费的，有灵活就业补助和社保费补贴。标准为：距法定退休年龄不足2年的人员，每人每月500元；困难家庭人员每人每月400元，其他人员每人每月300元。

　　杭州市区户籍有就业要求和培训意愿的初、高中毕业生，参加3至12个月的劳动预备制培训，取得职业资格证书或培训合格证书并实现就业的，可以申请培训期间的生活补贴，每人每月200元。

　　登记失业人员创业

　　家可以成为创业经营场所

　　7月1日起，杭州对登记失业人员创业，放宽创业经营场所限制：家庭住所、租借房、临时商业用房等，都可作为创业经营场所。

　　符合相关条件的人员从事个体经营的，按规定在限额内依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，政策审批截止时间延长至2009年12月31日。

　　登记失业人员提供劳务或创办个体工商户月销售额(营业额)在5000元以下的，免征增值税、营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加及水利建设专项资金；登记失业人员从事个体经营的，按每户每年最高1000元为限额减免应缴的水利建设专项资金。