浙江在线05月22日讯 昨天，设在义乌市商捷服饰有限公司内的恒源祥彩羊服饰三厂“党员之家”、“职工之家”和“青年之家”正式向员工开放。这是恒源祥集团党委第三支部与义乌市商捷服饰有限公司党支部联合开展党建工作的成果。

　　“商捷”总经理孟范杰说：“这将有助于我们更好地加强党组织建设，稳定员工队伍，增加企业凝聚力，推动企业转型升级。”

　　记者从市委组织部了解到，在严峻的经济形势面前，越是困难时候越体现党建工作的重要性。早在2008年12月，我市就下发了《关于在应对严峻经济形势中充分发挥“两新”组织党组织作用的十条意见》。半年来，党组织在团结凝聚职工队伍、引导员工共克时艰、服务企业转型升级中充分发挥了重要作用。有人评价，加强党建等于燃起红色“柴火”，帮助企业“御寒”。

　　位于义乌市苏溪镇的商捷公司创办于2000年。2005年3月，企业加盟恒源祥集团，为“恒源祥”提供贴牌生产，目前有员工100多人。为促进企业转型升级，公司于去年12月建立了党支部，并在党支部的领导下举办了元旦文艺晚会、员工运动会等活动。

　　如何更好地深化企业党建工作？孟范杰开始新的思考。“义乌的民营企业有敏锐的市场意识、有较强的创新能力，但在规范化管理、企业文化建设方面存在先天不足。而恒源祥集团原是一家具有近80年历史的国有企业，前几年企业股份制改革后，一如既往地重视党建工作，并在这方面积累了丰富经验，值得学习借鉴。”

　　今年5月，商捷公司党支部与恒源祥集团第三党支部签订联建协议。根据协议，恒源祥集团第三党支部帮助商捷公司建立“党员之家”、“职工之家”、“青年之家”，此外，双方每年将组织不少于两次的实地学习调研活动，推动商捷公司党、工、团建设的不断深化。

　　据了解，义乌市商捷服饰公司现有党员3名，另有两名员工的党员组织关系即将转入。孟范杰说：“几名党员在岗位中表现出来的敬业、创新精神已经成为全体员工的学习榜样。今后我们将发展更多党员，更好地发挥党员和先进青年的带头作用，为企业转型升级提供强大的精神力量和人才保障。”

　　义乌市委组织部相关负责人说，商捷公司开当地民企与国内名企联合开展党建工作之先河。“本着资源共享、经验共享、成果共享的原则，联建模式将进一步推动义乌民企的党建工作，使党组织在服务企业转型升级中发挥更大作用。”