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把“事后维权”前移到“事先规范”
义乌首创企业社会责任“标准”

  浙江日报义乌5月23日电 企业社会责任也有了统一规范的“标准”。昨天下午,义乌首批57家企业通过“企业社会责任标准”认证,其中义乌易开盖公司、浙江森宇公司等15家企业还荣获了“最具社会责任企业”称号。

  义乌的工会社会化维权工作一直走在全国前列。“义乌工会社会化维权新模式”去年还荣获了“中国地方政府创新奖”第一名。“可目前这些工作还停留在事后维权上,局限在员工经济收益的维权上。必须由‘事后维权’向‘事先规范’转变,应该把问题解决在没发生之前。”义乌市委、市政府敏锐地提出,不治“已病”治“未病”。

  从去年5月开始,义乌市总工会、经济发展局等15个相关部门与浙江大学专家携手合作,就劳动合同、资源利用、环境保护等15个企业履行社会责任现状进行调研和分析,成功推出了《企业社会责任的“义乌标准”》。

  据悉,该标准共涉及劳动合同、社会保险、工资福利、工时休假、劳动环境、教育文化、制度建设、环境保护、资源利用、产品质量、信用建设、公益事业、奖惩记录等15个方面的内容。按照要求,义乌市规模以上企业都要实施认证,规模以下企业鼓励参加认证;参评企业分为A、B、C、D、E,共5级;每两年认证一次。

  为鼓励企业积极参加标准认定,义乌市政府专门出台政策,对评证结果为A级的企业,可以享受税费减免、银行贷款及能源利用等优先权;对评定为E级的企业,各职能部门对其存在问题进行跟踪监管,定期督查整改。

  “澳升拉链”是义乌一家专门制作拉链的公司,原来频受安全生产事故的困扰。实行社会责任评证试点工作后,企业将安全生产的有关标准提示卡放到车间醒目位置,同时重新规划设计员工生产平台,从而使工伤事故大大减少。“没评证前,我们公司每个工人平均工伤费用是8.43元,实行后是1.87元。这一评证,还增加我们公司的经济效益。”公司负责人说。

 
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