浙江在线05月31日讯江山市在学习实践活动中，紧紧围绕“征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向”主要任务，巧做“问症、会诊、施药”六字文章，务求分析检查取得实效，为整改提高夯实良好基础。

　　真心实意“问症”。始终把“问计于民、问政于民、问需于民”贯彻活动全过程，在前期开展“五千”专项行动、民主恳谈、专题调研、问卷调查等活动的基础上，虚心接受群众监督，深入群众广泛征求意见建议。一是在征求意见形式上，突出开放性。以民主恳谈为主要形式，采取发放征求意见表、公布热线电话、设立意见箱、上门走访、网上征集等多种方式，广泛征求群众意见。每位市级领导都牵头组织召开一次以上民主恳谈会，市委主要领导还带头与“两代表一委员”、离退休老同志、拔尖人才和群众代表进行民主恳谈。二是在征求意见内容上，突出针对性。着重从思想观念、发展理念、发展方式、社会管理、服务群众、党性党风党纪等六个方面，广泛听取广大党员干部和群众的意见建议，进一步查找影响制约科学发展和群众反映强烈的突出问题，努力寻求推动科学发展的思路对策。三是在征求意见对象上，突出广泛性。既主动征求本部门党员干部群众的意见建议，又认真听取工作服务对象的意见建议；既征求上级部门的意见建议，又要听取下级单位的意见建议；既征求“两代表一委员”的意见建议，又听取专家的意见建议，不断扩大征求意见建议的范围。

　　集中精力“会诊”。把开好领导班子专题民主生活会作为分析检查阶段的重点工作，切实抓好抓实，抓出成效。一是会前充分准备。班子成员之间都开展谈心交心，进一步沟通思想、征求意见、增进理解，查找自身问题。每位领导班子成员都深入分析征求到的意见和谈心谈话中发现的问题，联系自身思想和工作实际，认真准备发言材料，深刻进行自我剖析检查。二是会中剖析深刻。坚持正面教育为主的原则，班子成员认真开展批评与自我批评，开诚布公地找问题、查原因、提建议、明方向。同时，围绕“四破四立”认真查找各自解放思想的态度与程度，寻找差距，发现问题，切实增强跨越式追赶型发展的责任感和紧迫感。三是会后整改到位。根据征求到的意见和班子成员之间相互查摆与自我查找出的问题，班子及每个成员制定了具体的整改措施，明确了整改重点和今后的努力方向。

　　找准病因“施药”。坚持把整改落实贯穿始终，围绕转变党员干部作风、完善体制机制、解决群众反映强烈的突出问题等，着重抓好三项工作。一是扎实开展“三服务”活动。通过开展“千名干部进千企”和领导干部挂联帮扶企业等活动，促进企业发展提升和重大项目建设，进一步深化“三服务”工作。组织农业、林业、水利、教育、卫生等部门百名行业专家进基层，开展“田间课堂”活动，着力培养农村实用人才，加快推进“幸福乡村”育才工程；通过“三服务”难题交办会、“企业服务110”等途径，帮助近百家企业解决了房地产“两证”办理难问题。截止目前，全市96个部门1000多名党员干部深入1100多企业，帮助解决项目用地、发展融资等发展难题381个。全市96个部门400多名干部与426家企业分层结对，帮助解决项目用地、发展融资等发展难题381个。二是着力打造“四最”服务环境。通过规范企业服务、金融服务、机关效能、工业科技等四大“110”服务平台建设，开展行政处罚自由裁量权和涉企行政检查、涉企收费、涉企审批等规范工作，建立经济发展环境监测、企业运行情况监测、涉企问题部门月度汇报、涉企信息收集报送和重难点问题交办督办等制度，着力打造办事效率最高、服务质量最优、商务成本最低、投资环境最佳“四最”服务环境。接受企业各类咨询800余人次，为企业代办事项1500余件，停征或减免行政事业性收费81项，为企业减负达1000多万元。三是建立工作落实督查推进机制。市委、市政府专门成立提升工作抓落实领导小组，并下发了督查推进工作的实施意见，在全市重点开展“百日竞赛”、“百日攻坚”和“百日冲刺”活动，深化完善阶段性推进机制；实行一批干部驻外招商、一批干部驻园推进、一批干部驻项推进、一批干部驻上对接争取、一批干部“驻企”服务、一批干部驻案化解等“六个一批”干部驻点推进机制，全力推进项目实施、招商引资、工业平台建设、服务企业、基层基础、化解安全与稳定隐患等工作。同时，建立专项督查、督查通报累计制和无为问责制，确保各项工作机制和工作措施落实到位。