昨天0:30，S小姐打进电话，讲了将近一个小时。

　　前几天，我在网上投了简历，后来有一家叫××××有限公司的给我打来电话，说要我去面试。

　　我去了。一位F经理给我面试的。F经理是杭州人，个子高高的，瘦瘦的。

　　他问我年龄多大，我说28。身高多少，我说1米65。有没有男朋友，我说有。又问，你们是否同居，我说没有。他还问，什么时候打算结婚，我说现在还没考虑……最后他让我站起来，原地转一圈让他看看。

　　现在工作不太好找，我投的简历一般都石沉大海。那天面试的小姑娘很多，人家都是大学刚毕业，我呢，已经28岁，应该珍惜这次难得的面试机会。

　　F经理的面试，让我心里有点底，面试过程中他说过，我是很想帮你的。我感觉他对我真的蛮照顾。

　　那天晚上，F经理打来电话，让我明早9点半复试，去见董事长。他说，你的条件不算最好的，但我想给你一次机会。另外，穿着、礼仪方面也要尽量注意点……还有，关于为什么选择我们公司，可能会问到，最好也准备一下。又说了那句，我是真的很想帮你的。我听了有点感动。

　　第二天我去了。F经理又提醒我把简历上的专业换成经济管理。

　　那天我才知道，第一次面试时有很多很有经验的女孩子都没有被录取，能进入第二次面试的只剩我和另外一个女孩子。我28岁，那个女孩子32岁，我们都没结婚。

　　董事长问了我一些问题。当问我以前做什么时，我说商场美化管理。董事长一脸疑惑，好像没听懂。

　　这时F经理在旁边加了一句：兼行政管理。董事长点了点头，对我表示满意。

　　这里我说一下我自己的条件。我，自己觉得身高外表条件还是不错的，学历是自考，能力嘛，也就能做办公室文员吧。

　　办公室一位年纪蛮大的大姐也看过我，出门时说了一句，我感觉你不错。我心里有点高兴，想应该没啥问题了。

　　刚回到原单位，F经理的短信来了：不要告诉这边你在原单位有工作，如果问，你就说……我想，这个F经理真的蛮好。

　　就在那几天，F经理来电话催我去上班，催得很急，说公司急需人。我马上给原单位打了辞职报告。

　　就在辞职当晚，他给我打来电话，问我有没有把工作辞掉。我说今天刚辞掉。他问，晚上有活动吗，我说没有。他说，那你出来吃个饭吧。我说，我离你单位很远的，他说，不要紧，我开车接你。我说不方便吧，还是不去了。

　　马上他的口气就很硬了，说：哦，你不想出来也没什么，本来想跟你说说公司的情况和你工作的性质，旁边还有其他人的。

　　我说，那就下次我到单位请教你吧。

　　后来几天，我左等右等，××公司一直没打电话过来。我很着急，打电话问F经理，我说，我什么时候去报到？

　　他说，你还记得前两天要你出来的事吗？你不是很忙不方便出来吗？

　　我说，我那天确实很忙。

　　他说，你是理解能力有问题呢，还是怎么回事？要知道，你的条件不是很好的，是我照顾你的。

　　我就问他，我条件不好那为什么还要录取我？

　　他说，这个你还不懂吗？这么大的人，这点理解能力都没有吗？

　　我说，不好意思，我真的不懂，我工作8年了，但面试不多，真的不太懂。

　　他说，跟你说话好累啊，你还是等电话吧。

　　到底是因为什么呢？我想来想去也想不通。后来我讲给身边一个朋友，朋友一说我终于有点明白了：难道这就是传说中的潜规则？