今年以来，浙江省缙云县五云镇一二三产发展形势良好。农民增收工作稳步推进，今年全镇实现农民转移就业1209人，帮助解决了302人就业，新型农民培训工作圆满完成，已经实现县委县政府下达的农业产值任务5000万元；工业经济运行良好，今年1-10月份，全镇工业产值实现6.9万元；商贸旅游依然兴旺。今年以来，全镇发展迈上了新台阶。而正是该镇党委一场“组织基础战”，让缙云县五云镇站上了“科学发展新高地”。

　　抓队伍，加强党员干部队伍建设。

　　事业成败、关键在人;要真正推动经济社会发展，关键在党员干部。一是坚持唯才是用。县委提出，项目是第一政绩，对此，该镇党委把项目工作作为考核和提拔干部的重要依据，今年，对在项目工作中有突出表现的几名党支部副书记进行了转正，配好党支部的领头雁。二是坚持因才而用。今年该镇党委出台了新工作责任制，对机关党员干部的工作岗位进行了适当的调整，把好钢用在刀刃上。特别是新设立了项目推进办公室和新区南区块办公室，把有丰富农村工作经验的同志推到政策处理和解决遗留难题的第一线，取得了很好的成效。三是坚持才尽其用。对于如何提高党员干部的工作积极性，该镇党委实施了一系列考核工作，包括出台了《缙云县五云镇农村党支部书记考核办法》，对村党员干部的计生工作、综治工作考核，对镇非住村干部和住村干部一个季度一次的综合考核。通过考核的实施，极大的发挥了广大党员干部的工作积极性。

　　优组织，党支部建设做到“三新”。

　　一是激发“新活力”。加强培养和发展党员工作，为党员队伍注入新活力。坚持保证党员的质量，全年共发展党员40名，转正45名。积极开展党员活动，在“七一”期间，各社区党支部还开展了“党员一条街”活动，在为民服务活动中让一些社区老党员焕发了新活力。为使村党支部有更好的活动场所，今年桥头村新建了村级活动场所。二是谋划“新思路”。各党支部进行了多次“服务大建设，促进大和谐”的大讨论。通过讨论，党支部的凝聚力进一步增强，发展思路进一步清晰。各党支部还积极跨出镇村求发展。11月份镇机关党支部前往遂昌县城关镇交流项目和维稳工作。两个镇的领导班子在征地工作、拆迁体制、有关责任制等方面进行深入的探讨，形成了许多共识、开拓了新思路。各村党支部也积极外出学习求发展。如官店村、建设村、丹阳村等支部也积极组织党员外出学习考察，跳出五云谋发展，促发展。三是营造“新和谐”。着眼党支部与党员、党员与党员、党员和群众三个层面之间的和谐，开展关爱活动，树立党的好形象。“七一”期间各党支部的党员干部走访困难党员、群众120人，发放慰问金3万多元，体现组织关怀。该镇机关党支部加大对低收入村、低收入户的帮扶力度，今年帮助低收入户落实脱贫致富项目5个，落实发展资金17万元。

　　强教育，深入学习实践科学发展观。

　　为进一步使全镇2千多名党员干部做到用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，五云镇党委结合实际，扎实有效地开展学习实践科学发展观活动，主要是做到“三个到位”。一是准备工作到位。在学习实践前，做到情况明、底子清。确定了该镇参学单位总数为80个，2211名党员。同时，开展走访调研和召开座谈会，明确了学习活动努力方向，根据五云镇为缙云县城关镇的实际，确定了“服务大建设，促进大和谐”的学习活动主题。二是组织宣传到位。五云镇镇党委为加强对各党支部开展学习实践活动的指导，成立了10个指导检查小组，由各班子成员任组长，带队到各支部开展学习实践活动指导督查，并到支部开展科学发展观宣讲活动。通过标语、板报、新闻报道等营造学习实践活动浓厚氛围。三是学习实践到位。该镇除了按规定和要求做好学习外，采取灵活多样的学习形式，让广大身处农村、社区和企业一线的党员能灵活的学习，特别是能做到学用结合。围绕“服务大建设，促进大和谐”的学习活动主题，取得了“项目百日攻坚”和“国庆安稳”两大攻坚战的全面胜利，12个县重点项目的政策处理工作基本完成，也确保了国庆期间的全镇稳定。目前，广大党员在学习实践中，进一步树立“项目是第一政绩”的意识，齐抓项目的氛围很浓厚。