新华网浙江频道12月18日电(记者 方益波)高校毕业生就业率有没有水分，一直是社会各界普遍关注的问题。为了防止“被就业”之类的现象，浙江省教育厅请国家统计局浙江调查总队开展2009年浙江省普通高校毕业生就业率抽样调查，此举在全国尚属首创。近日刚刚出炉的这份调查报告称，浙江高校上报就业率数据“基本符合”全省毕业生实际就业水平，“略有夸大”。

　　浙江省教育厅副厅长丁天乐说，今年7月，该厅下发紧急通知，重点核查就业的真实性，特别是少数人才中介机构签订的就业协议书，个别毕业生为留城落户主动签订的虚假就业协议书，要求对虚假就业现象进行自查自纠，坚决剔除虚假数据，确保各高校毕业生初次就业率真实、可信，还特别聘请了国家统计局浙江调查总队作为第三方开展调查。

　　这份《2009年浙江省普通高校毕业生就业率抽样调查报告》指出，2009年调查的91所高校上报省教育厅的毕业生就业率为94.14%，抽样调查成功样本的就业率为92.97%，比高校上报就业率低1.17个百分点，两者结果比较接近。上报就业率数据还是比较真实地反映了毕业生的就业情况，但是在95%概率保证下，上报就业率数据仍然超出了抽样调查允许的估计值区间(92.57%--93.37%)，超过上限0.77个百分点。

　　据了解，国家统计局浙江调查总队的这次调查以2009年毕业生上报就业率大于85%的91所高校为调查对象，基于对成功的15543个样本的就业情况之分析，得出相关结论。

　　据这份报告称，分学历层次看，高校上报的研究生就业率数据比较可靠，上报就业率为91.97%，比抽样调查就业率低0.58个百分点，落在估计值区间内。上报的本科生和高职生就业率有虚报的情况，上报就业率分别为92.24%和96.49%，分别高出调查就业率0.74和1.68个百分点，超出了估计值区间上限。上报的专科生就业率有偏低的倾向，上报就业率为92.21%，低于调查就业率2.05个百分点，低于估计值区间下限。

　　据国家统计局浙江调查总队有关人士称，调查的91所高校中，共有67所高校的上报就业率位于抽样调查的估计值区间之内，可认定这些高校上报的数据基本反映实际。有19所高校的上报就业率低于调查就业率估计值区间下限，存在瞒报的情况。此外还有5所高校的上报就业率超过了调查就业率估计值区间上限，存在虚报就业率数据的情况。

　　据悉，从成功样本的就业情况来看，毕业生就业情况总体较好。高职生的就业率最高，为94.81%，其次是专科生，就业率为94.26%，研究生的就业率排第三，为92.55%，本科生的就业率最低，为91.50%。

　　抽样调查显示，毕业生月薪集中于一到两千元。65.7%的毕业生月薪在一到两千元之间，18.6%的人月薪在两到三千元之间，9.6%的人在一千元以下，6.1%的人在三千元以上。六成多毕业生对自己的工作表示满意。有三成毕业生换过工作，提到的主要原因是缺少发展机会。(完)