浙江日报杭州1月5日讯 省高院日前下发《关于进一步做好涉及农民工劳动报酬案件审判执行工作的通知》，要求全省法院高度重视欠薪案件的审判执行工作，使之长效化、规范化、常态化。

　　通知要求全省法院降低诉讼门槛，开通“绿色通道”，加大司法救助，切实方便农民工诉讼；对有证据初步证明用人单位拖欠劳动报酬、且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，可按普通民事纠纷直接受理；对企业主逃匿欠薪案，可采取集中受理、指定管辖等简化诉讼程序，加强审执兼顾，使农民工能尽快拿到工资。

　　针对生产经营有潜力但暂时出现资金困难的企业欠薪案，通知要求遵循“保企业就是保就业、保饭碗”的思路，慎用查封等强制措施，尽可能调解结案，尽可能维护企业的正常运转和农民工的长远利益；对群体性、突发性、影响大的欠薪案件，法院将充分利用当地党委、政府建立的各种纠纷应急处置机制和平台，运用欠薪应急周转金，第一时间作出反应，防止矛盾激化。

　　对企业主恶意、逃匿欠薪，以及抗拒生效裁判执行甚至暴力伤害讨薪劳动者等严重违法行为，《通知》要求各级法院要将其列入“执行黑名单”、依法拘留、追究刑事责任等方式严惩，并及时通报、建议相关部门通过罚款、降低企业信用等级、取消投标资格、媒体曝光等手段予以查处，加大企业违法成本。