见习记者 李鹏 摄

　　昨天10:30姚先生来电：农民工返乡高峰就要开始了，在石桥路308号有一家很大的制衣厂已经打出了巨幅的招工广告，长有差不多100米，高近两米，上面写的工资待遇福利都不错的，最低工资1800，最高4500。

　　记者郑建芳核实：招工广告贴在天堂经济开发区石桥路和杨家路交叉口的一面围墙上，断断续续有100多米长，其中一幢5层小楼的一面墙上，工人正在贴同一家公司的巨幅招工广告。

　　这是一家服装制造企业，招聘的工种很细，有缝纫工、组长、组检、小烫、IE、辅工、粘衬、大烫、手工、锁钉等，共需1000多名。工资最高的是组长，月薪3500元-5500元，招聘24名；最低的是粘衬，月薪1800元-2800元，招聘20名；需求量最大的是缝纫工，需要800名。福利待遇也不错，包括免费住宿、提供培训、组织旅游、年终奖发放等。

　　在边上观察了半个小时，路过这里的人几乎都会瞄上几眼。有一对小年轻手上拎着大包小包，很认真地看着，偶尔还嘀咕上几句。上前一打听，他们是夫妻俩，男的姓杨，女的姓刘，来自安徽，都在附近的服装厂上班。

　　“我们就在附近的工厂里做服装，这种工资待遇并不稀奇。我在厂里是组长，主要是管理几个缝纫工。说是管理，其实就是给他们提供服务，他们需要拿个材料什么的，我就帮忙搬，他们干得越多我工资也就越高，因为我是拿他们产值的总提成。我们厂有100多人，不算太大，我一个月的工资是3000到4000。”小杨说。

　　小刘和小杨在同一个厂上班，她做的是缝纫工：“我一个月的工资在2500块左右，这个水平算是中等偏上，每个月休息两天。上班时间是每天早上8点到晚上10点，中午和晚上有一个小时的吃饭时间。虽然待遇还可以，但工作确实很累，而且枯燥。一些小年轻根本受不了，有的没干几个月就走人了。”

　　小杨今年26岁，干服装这行已经有十多年的时间了，刚出道的时候还是个童工。他跑过东北，去过江苏，究竟在多少家厂干过，他自己也算不清了，但肯定不少于十家。2009年初，经老乡介绍，他来到杭州。“干我们这行都是这样的，流动性很大，在一个地方干久了，就想换个环境，哪里待遇好就往哪里去。我们找工作肯定不会去人才市场的，都是老乡带老乡，要么就自己去一些服装厂比较集中的地方找。特别是年底的时候，无论哪里的服装厂，一般都会挂出类似的广告墙。”

　　找到这家打出招聘广告的企业，人力资源部的一个工作人员很诧异：“怎么都惊动你们媒体了？其实，这是很正常的一件事情。招聘广告是17号挂上去的，我们企业在这个开发区里算大的。马上过年了，很多员工可能过完年就不来了，所以我们要为春节后的生产做准备。等过几天你们再看，这马路的两边都会贴满这种广告，都是附近的服装厂贴上去的。我们这种企业是不可能去人才市场的，根本招不到人。你想农民工会去人才市场吗？我们的招聘主要是针对年后，这几天根本没人来应聘，工人们都急着回家，到正月十五以后，这条马路上就人山人海了。”

　　天堂经济开发区负责招商的董事吴有祥说，现在开发区内一共有13家服装企业，贴大幅广告招工的现象已经有十多年了，只要不影响交通和周边环境他们都是允许的。他们只是负责指导，并不收费。至于位置分配，谁先挂上去就算谁的，大小也没有限制。对于服装厂员工流动性大，他也说了自己的看法：“首先这是一个技术门槛相对较低的行业，一些新员工进厂之后，干几个月成了熟练工，他就想去待遇更好的企业。以前，企业可以通过交押金和缓发一两个月的工资来稳定员工队伍，但新的《劳动法》下来以后，这些办法都行不通了。”（据都市快报）