浙江日报湖州2月25日电　“无事不扰、有求必应、特事特办、急事急办。机关干部必须把服务企业、服务发展、服务转型升级作为作风建设的着力点，要多讲怎么办、尽量立即办、积极创新办。”今天上午，湖州市召开“转型升级加速年、城乡建设提升年、作风建设加强年”活动动员大会。为强化效能、提高效率，3个会合成一个会开，并首次采用电视直播形式，上万名机关干部和群众收看大会实况。

　　许多市民还是第一次从电视里看到市委、市政府工作性会议的直播。当他们看到今年的“作风建设加强年”活动中，有一项有关全市1000个工业技改、现代服务业、生态高效现代农业、城乡建设、民生改善等方面的项目，分别由相关领导和部门联系、服务，如果完不成任务，这些领导和部门将被问责时，纷纷拍手叫好：“以前有些部门和干部确实门难进、脸难看、事难办，实行问责制后，这些人混日子就难了！”

　　“深化作风建设，必须从事关全局、群众关注的重点难点抓起”，湖州市委书记孙文友说，湖州推出的“三个年”活动，就是要牢牢抓住湖州经济社会发展的“牛鼻子”，并以“作风建设加强年”来凝聚合力、狠抓落实。

　　湖州今年的“三个年”活动都有详细的目标措施。“转型升级加速年”重点包括“四三三”工程，即“四大”——加速工业大平台、大产业、大项目、大企业建设，“三业”——加速生产性服务业、商贸流通业、休闲旅游业壮大，“三化”——加速农业集聚化、高效化、组织化发展。“城乡建设提升年”重点包括10大类100个项目的“1010”工程，涵盖了生态环境、民生建设、中心镇、中心村、农房改造建设等重点项目。

　　“作风建设加强年”的内容更细、更有针对性。根据计划，湖州从本月起就全面开展以“治懒问责、治庸问效”为主题的“作风建设加强年”活动，包括“百个部门比服务”、“千个项目问责效”、“万名群众评机关”等，并将通过创新破难、动真碰硬、健全机制，进一步优化机关干部作风，提能增效，还将通过加强经常性监督检查、畅通群众投诉渠道、公布举报投诉热线，加大对“庸懒”现象的惩戒力度，把解决当前机关作风中存在的突出问题，与建立健全作风建设长效机制有机结合起来。

　　勤政善政提能增效

　　新年伊始，湖州市以“作风建设加强年”为抓手，针对经济发展环境中存在的突出问题，大力整治机关作风，严查影响发展环境的事、问责有碍发展环境的人，“治懒问责”、“治庸问效”，努力营造干部创事业、企业创大业、群众创新业的良好发展氛围。

　　深化作风建设，重在取得实效。湖州的这一做法，贯彻落实中央和省委提出的“加大治懒治庸力度，着力解决干部管理不严问题”的精神，是巩固近年来作风建设成果，进一步倡导高效廉洁、求真务实优良作风的有力之举，不失为促进勤政、廉政、善政建设，提能增效的有效途径。