浙江在线04月06日讯适逢春耕备耕时节，云和县紧水滩镇外垟村农民张燕就忙不迭报名参加了县里组织的农业信息培训。“在县城定居必须有工作，要找到工作就得参加培训学技术。”张燕说。

　　农业信息培训是今年云和县为农民转移就业专门制订的第一项培训计划，短短几天内，报名人数就超过了200人。与此同时，云和县人力资源市场也出现了越来越多下山转移农民的身影。“每天有80多人来做求职登记，大部分是经过培训的下山转移农民。”云和县就业处负责人告诉记者，为了满足下山转移农民的就业要求，云和县专门举办了春季人力资源洽谈会，专门为下山转移农民提供了800多个就业岗位。

　　云和县农训办主任毛荣理告诉记者，2010年中央1号文件提出要通过农民集聚推进城镇化发展的制度创新，从而促进中心镇建设，而云和县打出的第一张牌就是进行农民转移就业培训，利用培训吸纳农村人口快速向中心镇集中，“目前已经有3.8万农民通过了培训，占全县农村劳动力的65%，其中2.8万人已经定居到了县城。”

　　尽管并非所有经过培训的农民都定居在县城，但他们几乎都在县城就业，成为了中心镇建设的重要后备力量。据毛荣理介绍，在“农民集聚战略”的引导下，许多云和农民开始通过先培训、后就业、再定居的方式开始自己的“市民身份转换计划”。

　　赤石乡高山村农民马盛飞就是经过农民转移就业培训实现身份转换的首批“移民”。“我先是租房在县城打工，参加培训学会电工技术之后，又找到了稳定工作，现在已经买了房，定居在县城了。”马盛飞说。

　　“要确保经过培训的农民就业率达到90%——这是培训学校和云和县农训办签下的协议。”毛荣理拿出一份责任书告诉记者，根据培训协议，培训学校必须实现职业技能培训与安排就业的职业相一致，学员毕业后能与就业单位签订1年以上的劳动合同，与此同时，培训学校与学员所在的乡镇农训办还要进行就业跟踪服务。

　　全方位的培训服务奠定了云和农民定居县城的经济基础。目前，云和5万多农村劳动力中已有一半以上集聚在县城，并且享受到和城镇居民同等的权益，2009年，云和县由农民转移就业培训所产生的经济净收入达到了2.85亿元。（记者 崔璀 王建平 通讯员 徐仙娥 李旭敏）