浙江日报杭州5月13日讯 前不久，杭州三墩镇集镇建设总指挥部因为工作疏忽，没有把用地红线内的23户拆迁户列入房屋拆迁公告，反而把红线外的一些房屋列入公告，群众意见很大。经有关部门调查，负有责任的该镇拆迁办副主任潘某被辞退。

　　为深入推进机关作风建设，杭州市纪委制定作风效能问责办法，对办事不用心、工作不主动、服务不到位、办事不公正、公务不节俭、形象不端正等群众反映强烈的干部作风问题进行专项治理，发现一起，查处一起，并追究相关部门或党员干部责任。

　　不少机关干部说：“六不”整治不仅“整”出了压力，更“整”出了动力，带来了为民办实事、办好事的新气象。干部们扪心自查：“我为群众做了什么，群众是否满意？”

　　细查办事是否用心、工作是否主动，向一些干部慢作为、不作为“开刀”。连日来，杭州市紧锣密鼓部署进一步深化“公述民评”活动，着力解决机关存在的“中梗阻”问题。市作风办在近50家市直单位选择一批社会影响大、与人民群众生产生活关系密切的中层干部，开展面向全市的“公述民评”活动，并尝试通过电视和网站进行播放，接受广大群众和网友的监督和评议。

　　深查服务是否到位、办事是否公正，监督检查的力度比往年更大。为使作风建设不走过场，市作风办邀请广大市民、网民加入机关作风监督队伍，通过96666投诉电话和杭州廉政网进行监督举报。今年1月至4月，96666投诉中心已受理群众投诉2052件，其中反映机关作风和效能问题投诉499件，共有40名工作人员因服务态度和效能问题受到惩戒。

　　暗查公务是否节俭、形象是否端正，着重调查机关干部是否存在“公款吃喝、公车私用、公费旅游”和“行为不廉洁、作风不检点”等问题。4月1日，余杭区颁布实施了区党政机关“五条禁令”，党员干部在“八小时”外不遵守社会公德的行为，也纳入了作风整治的范围。