浙江在线02月10日讯 昨天是节后上班第一天，义乌市人力资源市场周边聚集了7000多名外来求职者。据义乌市恒信人才网提供的统计数据显示，目前义乌企业提供的普工岗位数与求职者的比例为3∶1，部分技术工人岗位数与求职者的比例甚至突破了20∶1，“僧少粥多”招工难已成主基调。

　　义乌市千里马人才有限公司总经理方慧告诉记者，春节后该公司在网上为3000多家义乌企业发布了招工信息，提供就业岗位10余万个；该公司还在橱窗上张贴了2000多家企业的招聘信息，提供就业岗位3万多个。而且义乌企业在新员工待遇标准上，又有新的提高，普工月薪为1500~2500元，技工月薪为2000~8000元。

　　据了解，义乌企业承接大批2011年新订单后，一般都在春节过后开始开工满负荷生产，而此时不少返乡过年的熟练工尚未踏上回厂之路，为了赶工或者防止出现开工不足的情况，企业招工数量在短期内会剧增。记者采访多家人才招聘公司后粗略统计，今年义乌企业网上“招兵”人数至少40万人以上。

　　义乌市就业管理服务局副局长吴祖军介绍，从正月初五开始，来义乌的求职者慢慢多了起来，初六为6000多人，初七达7000多人，与往年同期日均求职者万人相比，今年求职者人数略少，预计招工高峰期将持续到元宵节后。

　　由于每个求职者面前，至少有三个以上岗位虚位以待，来义乌求职的务工人员显得底气十足。昨天，来自湖南的蒋旭军胳肢窝里夹着一沓企业招工表，在一家印刷公司摊位前询问。聊了一会儿，蒋旭军打算离去，企业主忙说：“你如果定下来，我给你3500元一个月。”蒋旭军摆了摆手：“不急，不急。”

　　吴祖军说：“随着经济景气度的持续提升，义乌企业用工数量增加很快，仅今年就新增3万多个就业岗位，目前我们正在积极联系建在外省的几十个对接型劳务基地，元宵节前后这些基地输送的劳动力将批量而至。”吴祖军表示，目前义乌企业用工正处于井喷阶段，欢迎全国各地的求职者前来谋职。不过，他也提醒广大求职者不要一直“待价而沽”，错失最佳求职期。因为义乌企业薪酬、劳动保障各项待遇优厚，众多老员工将在元宵节后重新归来，届时这些熟练工会更受宠。