浙江日报北仑2月14日电 新春伊始，宁波北仑区宁波申洲国际集团控股有限公司各车间内早已热火朝天。自正月初七正式开工以来，2万名外地员工已基本到位。他们还带回来1000多名老乡，经过短期培训后将及时充实到生产一线。

　　“申洲”是国内大型针织服装企业，属于劳动密集型生产企业。春节前，为帮助外地员工尽早返乡，“申洲”早早成立春运领导小组，筹划安排外地员工返乡事宜。他们专门组建了“返乡包车团”，动用400多辆大巴车，面向四川、贵州、陕西、甘肃等13个省份和地区，开辟80多条线路，在3天时间里运送2万多名员工返乡过年。年后，公司又接他们返岗。

　　“从初六下午开始，我们公司厂区就热闹非凡。大巴车一辆接一辆排队开进来，员工一整车一整车地回到公司！”老家在山东的员工小刘绘声绘色地说，“公司就像一个大家庭，过年回乡，过完年回厂，来去方便，很有归属感。”

　　老家在贵州台江县的罗建龙这次还带着两名老乡准时来上班。“听我讲了在北仑的工作和生活环境，他们都挺羡慕，就跟着来了。”小罗说，此次回乡，村里人看到他有“专车”接送，都说这样的企业对员工好。

　　从安徽阜阳来甬打工的郭新民说，他们选择到北仑打工的原因除了收入比较稳定外，还因为这里的企业挺有人情味。就说吃吧，“申洲”公司有20个食堂，还有集中配菜中心和蔬菜供应基地。为适应各地员工的饮食习惯，公司还聘请了不同省份的厨师烹制菜肴。