浙江在线3月9日讯   为进一步规范管理、推进队伍建设，将准军事化应用到日常工作中，温州电力局送电工区以“五个一”扎实推进军事化活动，提升员工精气神，努力打造一支技能精湛、勇于担当、敢于胜利的“送电铁军”。

　　一是开展读一本好书。工区将为全体党员、团员发放革命书籍。要求党员、领导干部、团员和知识青年进一步认识人民解放英勇斗争的历程和党不断加强自身建设的历史，将员工思想统一到建设有中国特色社会主义理论体系上来，为准军事化管理提供政治保障。

　　二是组织一次军事化体验。组织部分员工到训练基地体验着装规范、行走规范、放置规范、纪律秩序规范等军事化管理制度，增强员工约束力，强化员工执行力，激励员工创先争优，提升员工精气神。

　　三是开展一次“拓展”活动。工区将组织开展“拓展”活动，强化团队建设、加强团队协助精神、营造团结和谐大家庭的氛围，从而调动员工干事创业的热情，使其自觉融入建设共同家园、成就共同事业的行动，实现共享和谐的美好愿景。

　　四是为一线员工开展一次取证培训。为进一步贯彻“安全第一，预防第一”的方针，强化安全责任，有效杜绝各类违章行为的发生。意在提高员工实际业务和工作技能水平，工区将为全体一线员工开展取证培训活动，要求全体上下理论联系实际，畅谈企业发展思路，充分发挥参与企业管理的热情，做好持证上岗，有效推进军事化管理工作。

　　五是组织一次技能比武。为夯实管理基础，进一步提升工区全体人员的技术水平，将开展一次技能比武活动。通过各专业劳动竞赛，促进了员工技能水平的提高和高技能人才队伍建设。加快工作节奏、增强工作实效、创新工作举措、提升工作业绩，将准军事化管理落到实处。来源：温州网