庸、懒、散问题，不仅严重影响机关工作效能，而且破坏党群干群关系，损害党和政府形象，贻误科学发展大业，广大人民群众对此极为痛恨。应当说，党员干部队伍的主流是开拓进取、务实高效、勤奋敬业的，但在少数人身上也还存在着思想上自甘平庸、工作上办事拖拉、作风上自由散漫的现象。正因如此，在年初的十七届中央纪委六次全会上，胡锦涛总书记强调指出，要坚持把治理庸懒散问题作为加强基层干部队伍作风建设的突破口，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气。

　　省委、省政府对治理庸、懒、散问题一贯高度重视，去年就以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为主题，在全省部署开展了“深化作风建设年”活动，对少数党员干部身上存在的工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严以及“吃拿卡要”等突出问题进行集中治理，取得了明显的效果。我们要在去年工作的基础上，认真贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神，进一步加大庸、懒、散问题的治理力度，加强学习教育，创新机制制度，严格考核问责，切实加强执行力建设，不断提高办事效率和服务水平，推动省委、省政府2011年重点工作的落实，推动“十二五”开好局、起好步。

　　治理庸、懒、散，就要进一步加强干部队伍能力建设。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，新情况新问题层出不穷，对广大干部的能力素质提出了更高的要求。要按照中央建设学习型党组织的要求，教育、督促党政干部掌握新知识、新技能、新本领，在学习中增长才干、砥砺心志、开阔眼界，以提高能力、化解矛盾为重点，不断提高正确执行政策和依法办事能力，提高做好群众工作、解决实际问题能力，提高化解矛盾纠纷、维护社会稳定能力，着力解决干部素质与形势任务不相适应的问题。

　　治理庸、懒、散，就要进一步提升行政服务效率。要继续深化行政审批制度改革，削减审批审核事项，清理和规范非行政许可项目，减少环节、简化程序，缩短时间、提高效率。改进审批服务，落实行政审批服务管理办法，加强行政服务中心(办事大厅)规范化建设。创新服务载体，规范乡镇便民服务中心建设，推进行政审批服务全程代理制。通过深化改革、规范服务，从源头上治理庸、懒、散问题。

　　治理庸、懒、散，就要进一步加强对干部的管理监督。目前，少数地方和部门纪律松弛、作风散漫，一个重要原因，就是对干部的管理监督失之于宽，失之于软。要认真落实中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和省委《关于进一步从严管理干部的实施意见》要求，严格执行我省效能建设“四条禁令”和影响机关工作效能行为责任追究办法，切实加大对庸懒散干部的调整和处理力度。要积极运用现代科技手段强化监管，确保制度落实，防止问题发生。要以提高效率、狠抓落实为重点，健全民主评议和民主测评制度，完善考核评价体系，激发广大干部的工作热情，激励广大干部敢于攻坚克难，甘于埋头苦干，勇于创先争优，在真抓实干中实践党的宗旨，创造一流业绩。