浙江在线3月25日讯    吴兴区八里店镇诸墓村的王新日前来到该镇人力市场，在滚动大屏幕上看到金洲集团需要电焊工的招聘信息，他马上到服务台报了名，经工作人员联系后，他很快被录用了。

　　王新的快速就业是八里店多措并举，做好劳动力转移就业服务工作的一个缩影。在实际工作中，该镇优化人力资源市场配置，配备了专职人员，实行计算机台前办公，通过“浙江省就业2000”系统与市就业服务局及市、区劳动力市场实行联网。

　　同时，该镇把就业服务延伸到片到村，在全镇35个行政村设立劳动保障工作站，中心及站点的办事窗口分门别类地建立台账，实行统一管理，统一服务，通过市、区、镇、村“四级联动机制”，将更多的就业信息提供给群众，为促进就业建立了一个健全的服务网络。

　　为加快失地农民就业转移，今年，该镇劳动保障所人员深入企业调查摸底，按照工种的技能要求，力争“对号入座”转移劳动力，共排摸出18家单位、累计提供1151多个岗位。在镇人力资源市场滚动播出企业岗位需求信息，动员132多人参加劳动力交流，有76人当场签订录用意向书。

　　另外，该镇加强技能培训，围绕完成农村劳动力素质培训1600人、就业培训转移率80%的目标，已启动举办木线条、经编产业、园林绿化等行业培训班；加强困难群体的培训，选择低保户中有劳动能力且有工作意向的69人，进行保洁、保安等培训，解决他们的就业难问题；加强外来民工培训，建立优秀外来民工奖励机制，激发了外来民工的工作积极性。来源：湖州在线—湖州日报