多数岗位设定条件本科以上，要求有工作经历

　　2011年杭州市属事业单位统一招考开始了。今天上午9点开始，可以在培训考试网注册报名(http://www.ttt.gov.cn)。

　　今年，杭州共有84家市属事业单位，推出185个岗位，计划招聘工作人员232名。其中，杭州市民政局、杭州市建委招聘人数都在20人以上。

　　杭州市建委有48个岗位，是今年招聘人数最多的。下属的市城建发展中心、市交研中心、市城建档案馆、建设工程质监总站都有用人需求，其中有岗位面向全国招聘，有的只要求本科以上学历，估计这些职位会相当热门。

　　有工作经历的机会多

　　从学历上看，今年各单位对报考人员设置的“门槛”都不高，除了少数岗位要求研究生学历，绝大多数岗位设定条件是“本科以上”，这给更多人提供了机会。

　　但从工作经历要求上看，应届生的机会并不多，大多数岗位都要求报考人员有工作经历。像中国杭州低碳科技馆的岗位，基本都要求有2年以上工作经历。杭州市建委、市城管办、市劳动保障局、市旅委的岗位，绝大多数也都要求有工作经历。

　　应聘者年龄大部分都在35周岁以下(1976年1月1日以后出生)，其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2011年3月31日。

　　详细的招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况，可以登录杭州人事人才网(www.hzsrsj.gov.cn)和杭州人才网(www.hzrc.com)查询。笔试时间是5月7日

　　今年统一招考仍实行网上报名，网址是www.ttt.gov.cn(培训考试网)。每个报考者限报一个岗位，报名至4月17日17时结束。

　　笔试时间是5月7日，科目包括《综合应用能力》和《基本素质测验》两门(每科目满分均为100分)。其中，《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。《综合应用能力》为主观性试题，分两部分。第一部分，根据所提供的案例材料，回答所提出的问题，内容包括时事政治、法律、经济、管理等；第二部分，根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。

　　《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《基本素质测验》为客观性试题，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、综合基础知识等。

　　笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分以招聘计划1:4的比例确定面试入围人员。

　　5月12日在培训考试网上公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。

　　面试由招聘单位及主管部门负责组织实施，面试时间、地点及面试办法，由招聘单位另行通知。政策咨询电话：85066393。(来源：青年时报)