数控车工、工具钳工、维修电工、制图员、计算机操作员……这些技术型工种都是开发区企业求贤若渴的“抢手货”。日前，开发区2011年“服务企业服务社区”系列活动正式启动。同时，8家单位高技能人才培训合作签约，宣告开发区高技能人才培养“金蓝领计划”全面实施。

　　开发区本着“资源共享、优势互补、互利共赢”的原则，深入实施“两园合作”战略，制定了2011年开发区高技能人才培训中心培训方案。通过实施高技能人才培养“金蓝领计划”，进一步深化杭州经济技术开发区与杭州职业技术学院双方全方位合作，充分运用学校的教学资源优势，以开展高技能人才培训为核心，以区校合作带动校企合作。形成人才培养的长效机制，逐步形成与开发区发展建设相适应的、合理的高、中、初级技能劳动者比例结构。

　　按照“金蓝领计划”，开发区今年将培养各类技能人才5000名。组织实施“百、千、万金蓝领提升工程”，即培养350名高技能人才，3000名技能人才培训，各类培训人次达到万名。与行业、企业加强联系，推广“百家名企业进高校，千名师生进名企”活动。深化工学结合，促进学校专业现代化建设。