萧山区从即日起在全区范围内开展50人以下的企业(含3人以上的个体工商户)劳动合同管理专项检查活动。

　　从本月开始至8月底，萧山区劳动保障部门将对全区各类小企业劳动合同签订情况、工资福利发放情况和用工管理制度等内容进行监督检查，要求2011年全区小企业劳动合同签订率达到85%以上，督促各类小企业依法参加社会保险，规范企业规章制度、工资支付和工时管理等各项制度，依法建立全区小企业劳动用工信息化管理制度。

　　各镇街劳动保障管理站将对小企业劳动用工情况开展摸底调查，全面摸清辖区内小企业户数、职工人数以及劳动合同签订数的基础上，5月-7月，各镇街劳动保障管理站开展地毯式的实地专项检查。期间，区专项检查活动领导小组将进行实地抽查，对未签订劳动合同的用人单位，依法予以处理。8月，各镇街及有关部门，将针对专项检查中发现的问题、难题，及时采取有效措施解决，从根本上突破解决小企业劳动合同签订不规范、用工管理不规范等影响劳动关系和谐的重点和难点问题。(来源：每日商报)