演讲中，Steve Mills多次掏出手机，辅助阐述观点。 记者 何欣 摄

　　昨天下午，IBM全球高级副总裁Steve Mills（史蒂夫·米尔斯）先生做客浙江大学并发表演讲。

　　2011年，是IBM公司诞生一百周年。作为全球IT行业唯一一家“百年老店”，IBM在国内外顶尖大学举办系列讲座活动，昨天的演讲正是这次活动重要一站。已有百余年历史的浙江大学与IBM在过去十五年中一直保持着紧密合作关系，并于2009年正式成为战略合作伙伴。

　　Steve Mills，1973年加入IBM，2000年至今，担任IBM全球高级副总裁兼软件集团总经理。2010年，他的职责中增加了硬件及系统业务，在这个领域，他负责领导跨越开发、制造、销售、市场及专业支持等领域约10万名员工。

　　全球晶体管产量已超过大米

　　我们的地球越来越多地充斥着技术，或者说科技已经变成了第一生产力。大家想想，你包里可能就放着一部手机，你随便进入一个房间，都会看到各式的终端，像计算机、个人电脑等等，现在每一台生产出来的汽车，内部都有15-25个处理器，而其中包含的代码更是上千万。

　　当今世界最新的处理系统，每一个机器当中的微处理器都有25亿个晶体管，我们的科学家和工程师不断思考的是，如何用更小体积的物体做更多的事情。

　　世界上第一个晶体管的模型非常简单，设计想法也非常简单，就是一种开关。现在我们每年生产的晶体管已经超过了大米的产量，中国现在生产的晶体管已经超过了生产的大米，这正在改变我们的世界。

　　另一个改变世界的现象，就是现在全球手机用户的暴增，我们现在已经有几十亿的手机用户了，不管我们出差到哪里，基本上都会带着手机，我环游地球都带着这部手机，使我能在办公室之外继续办公，而且手机的计算能力也变得非常强大。

　　计算机“沃森”

　　为什么能在智力竞赛中战胜人类？

　　大家看到的这张图片是一个竞赛，是一月份IBM的“沃森”计算机参加美国电视智力竞赛《危险边缘》。

　　大家还记得之前深蓝电脑赢得国际象棋比赛，棋盘是一个相对固定的东西，计算机可以进行更好的计算与人脑相抗衡，而这个《危险边缘》的竞赛更加复杂，会涉及方方面面，可能是历史、可能是语言、可能是文化，也就是说它会涵盖人类知识的各个领域。

　　所有放到游戏题板上的问题都非常巧妙，你需要存储大量的信息，并且从中检索出有用的信息，才能给出答案。有时候同一道题，你把词语的顺序进行颠倒，这道题的答案就会完全不同，计算机因为密度足够高，速度足够快，从而可以获胜，而且“沃森”这个系统可以从过去的失误中学习，信息输入能力非常强，我们花了四年的时间开发出“沃森”，既有硬件又有软件，因为这是电视直播的节目，你开发出一个系统当然希望它能赢，否则是非常丢脸的事情。

　　而且“沃森”也没有和互联网进行联网，所有的这些能力和信息都是存储在自己内部的，“沃森”的存储能力达到50TB。

　　“沃森”能赢，是因为它能够把它遇到的问题和其他的问题关联起来，能够最正确地理解问题，大家可以想象一下，在现实世界当中你也可以从其他的系统当中学习，把他吸取到你自己的系统当中。

　　（背景：2011年2月17日，IBM推出的超级电脑“沃森”(Watson)在美国最受欢迎的智力竞猜电视节目《危险边缘》中击败该节目历史上两位最成功的选手。“沃森”的两个对手都是《危险边缘》史上的传奇人物：肯·詹宁斯曾连续赢得74场比赛，获得奖金总额超过250万美元；而布拉德·鲁特尔是参加《危险边缘》的选手中获奖金最多者，在2002年和2005年的比赛中，共拿到奖金近330万美元。

　　“沃森”比赛时不联网。主持人向两位人类选手念出问题的同时，“沃森”会收到题目文本，然后借助高速运算分析存储数据得出答案并“念”出答案。第一回合比赛中，计算机选手与人类选手打成平局。“沃森”成功地回答了“什么是麻风病”、“谁是迈克·菲尔普斯（美国游泳运动员）”等问题，但当主持人让选手猜一座美国城市的名字时，它却说出了“多伦多”（加拿大城市）。

　　第二回合比赛中，“沃森”发挥十分出色，战胜了两名人类选手。

　　“沃森”存储信息量相当于“100万本不同书籍和2亿页资料”。

　　什么样的员工IBM最欢迎？

　　提问（计算机专业研一学生欧阳嘉林）：作为IBM的领导者，您对员工有什么要求，您会优先考虑哪些应聘者？

　　Steve Mills：我大学毕业的时候，不确定我能做什么，我的父母都是教师，他们对商业没有经验。

　　我们现在全球有6万多员工，其中4万都是在中国，我们在中国有7000多软件开发人员，我们在北京、上海、西安、香港、台北都有开发实验室，我们有时候需要的是技术型的人才，有时候需要的是其他方面的人才，比如说宁波开发实验室关注的就是智慧物流平台的开发。

　　因此我们希望招募的人不仅要懂得技术，很多时候要懂得各个行业，有时候我们也雇用一些其他学科的毕业生，像物理学、电子学科，有时候我们的员工需要具备一种能力，帮助我们的客户实现他们的转型。

　　基于我38年的工作经验，告诉大家一个我认为重要的事情：大家要始终对学习保持好奇心，也就是说不断地学习，总有新的东西值得你去学习。这一点对于你的职业生涯非常重要。

　　你们的能力，你们的勤奋，你们的好奇心，你们不断尝试，会逐步推动你们事业的成功，勤奋和不断学习，我认为这是长期成功的必备条件。

　　这也是我38年的经验，在这38年的过程当中我也不时地变换角色，并被要求去负责一些新的东西，业务的不同方面，不同的技术，探索和学习的过程都是非常有意思的，就像看电影一样，你不知道结局的电影才是最有意思的电影。

　　以上为昨日演讲内容的部分节选，由翻译人员现场记录整理，难免有不完善之处，请广大读者谅解。

　　据都市快报 记者 何欣