明后两天，杭州的幼儿园小班开始报名了。今年入园的正是2008年出生的“奥运宝宝”，据杭州市人口办统计显示，今年六城区小班适龄户籍儿童数量为21316人，比去年增加2311人，增幅为12.2%。
入园的孩子排着队等着上小班，名额不够，很多幼儿园不得不拿出托班名额，来满足小班招生。从目前发布的招生简章看，各区幼儿园大多停办了托班，江干区两大幼教集团——濮家幼儿园教育集团4个园区和采荷二幼教育集团下属的5个园区，招生简章上都直接写明：今年不招托班。
不能进托班，孩子还得在家待一年。谁来带呢？
爷爷奶奶外公外婆年纪大了，天天带身体吃不消，教育观念有时也跟不上；请保姆，月薪2000元上下，有的妈妈一月的工资全贴进去，还不一定找得到称心如意的；而且，2岁多的孩子，正是塑造性格、意志品质的好时候，于是不少妈妈思前想后，索性辞了职回家带孩子。
一位双胞胎爸爸说，这两年他感觉身边的全职妈妈越来越多了，会不会和入托难也有一定关系？
采荷二幼老师赵爱群，教龄23年。她说，10年前如果谁辞职回家带孩子，那是稀奇。5年前左右，身边的朋友、孩子家长陆续有人做起了全职妈妈，而且感觉有越来越多的趋势。
我们为此做了个调查，位于采荷新村的采荷第二幼儿园，全园从小班到大班共有孩子630个，全职妈妈有39位，占妈妈总数的6.2%，其中小班14位，中班10位，大班15位。
五位全职妈妈的生活状态调查
全职妈妈每天和孩子接触，是不是教育起来更有成效？不工作不赚钱，会不会被家人轻视？在教育孩子上和老公常闹矛盾吗？
我们设计了一份调查问卷，发给采荷二幼三个小班的妈妈，看看全职妈妈和在职妈妈对幼儿成长的影响。
问卷发出92份，收回62份。其中在职妈妈57位，全职妈妈5位。在职妈妈里有18位曾想过辞职带孩子，后来之所以没当全职妈妈，多数考虑经济压力，有的是想要自己的生活圈子。
5位全职妈妈分别介绍一下：
王女士，38岁，怀孕前做计算机软件研究，月薪8000元左右；
周女士，28岁，怀孕前做人事专员，月薪2000元左右；
孔女士，28岁，怀孕前做办公室文员，月薪1000到1500元；
叶女士，36岁，怀孕前自己开家美容店；
金女士，39岁，有两个儿子，大的8岁，小的4岁，怀孕前在电子行业生产线工作，月薪1000元左右。
问题1：为什么当全职妈妈？好处在哪里？
5位妈妈都认为妈妈带孩子，好处多多。
首先，孩子脾气好，有礼貌。
80后妈妈周女士，带女儿到2岁大。“不夸张地说，小姑娘那时人见人爱，乖且听话，见人就叫，很有礼貌。”周女士说，孩子小时候的个性能决定一生，既然个性养好了，她就放心上班了，由老人在家带孩子。没想到，几个月后女儿变了，爱发脾气，见人头一低就溜过去，很没礼貌。周女士立即辞职回家，纠正女儿行为，教她认字、数数、识图画画，女儿重新乖起来了。
第二，学习、交往能力强。
只要天气好，叶女士每晚都带儿子去公园，这几天在练骑车。“年轻人带孩子，会多带他动，唱唱跳跳，接触新鲜、时尚的东西。我鼓励孩子多和同伴玩，练习交往能力，遇事也让孩子多动手，锻炼动手能力。”
第三，孩子自信、积极。
曾经有个调查说过，和妈妈在一起的孩子，安全感最强。孔女士也是一位80后妈妈，她说孩子长时间和妈妈相处，彼此关系很亲密，能帮助孩子建立安全感，会很有信心，性格也开朗，对待事物的态度比较积极。
这些全职妈妈的说法，一线幼儿园老师也认同。采荷二幼赵爱群老师说，妈妈接触的东西比老人时尚，也敢让孩子尝试挑战，接触各种兴趣，所以发展均衡，能力较强。学习速度快，与同伴交往流畅，动手操作也不错。支慧娟老师也是采荷二幼小班班主任，她说全职妈妈教出来的孩子，参与学习的态度比较积极。
问题2：做全职妈妈最难的事情是什么？
5位妈妈里，有3位说孩子调皮耍赖不听话时最抓狂；
1位说手里没钱，做事伸不开手脚，很不舒服；
1位说，跟社会脱节，感觉被淘汰最难忍受。
叶女士怀孕前开了家美容院，经营得很好，老公在电信部门，工作也稳定。怀孕后她关了美容店。叶女士说在家待上3个月，感觉人就变木讷了。和朋友出去玩，接不上话；出门会有莫名其妙的恐惧感；朋友聚会，连菜都不会点了，前不久去澳门豆捞吃饭，拿到菜单畏手畏脚，不知道点什么，最后还是朋友解围。一下子感觉很惊慌，觉得自己被社会淘汰了。
问题3：不工作了，家庭地位变了吗？
5位妈妈，两位说感觉地位确实变低了；两位感觉和原来一样，是平等的；一位说家人都体谅，更受重视和爱护了。
有位妈妈说，辞职后每月问老公要生活费，就像电视剧演的一样，老公的脸色不好看，还总问上一句：钱都花到哪里去了？这位妈妈很委屈，感觉不赚钱，地位变低了，做什么事情都缩手缩脚，说话也不硬气。“出去和朋友玩，插不上话，逛街看时装，觉得自己好土。再坚持2年等孩子上小学，一定要工作，不能老落在人家后面。”
另一位妈妈说，家人都体谅她的辛苦，认为在家比上班还累，老公回到家也很帮忙，感觉蛮幸福的。
问题4：做全职妈妈对夫妻关系有影响吗？
3人说夫妻关系和原来差不多；1人说因常谈论孩子，关系更好；1人说和老公常有摩擦。
有位妈妈说，和老公认识三个月闪婚，婚前交流的时间并不多。倒是婚后生了孩子，两人睡前都会讨论孩子的情况，说些孩子的趣事，或者探讨一下教育方式，夫妻关系更紧密了，有了家的幸福感。
另一位妈妈说，带孩子很疲倦，家务要做，孩子要教育，感觉做不完的事情，家庭责任全落在了自己头上。老公工作忙压力大，回家会发脾气，碰见孩子闹，就会吵架了。两人都感觉对方承担的责任小，有点埋怨，睡前吵嘴多起来了，夫妻关系明显不如没生孩子前。
问题5：打算以后出去工作吗？
3位说孩子上小学后要出去工作，1位已在开网店，1位准备继续在家照顾孩子。
80后妈妈孔女士，去年孩子上学后，人一下子空虚了，空余时间不知道做什么。就和朋友开了家网店，专卖童装，生意还不错。进货、拍照、上传、客服等，填满了生活，人充实起来，对未来也有了新构思。想和朋友开个摄影工作室，为孩子拍写真，也考虑把网店扩大，找家实体店面。做什么都可以，就是不能闲着了。
全职妈妈的一天
叶女士是一位全职妈妈，儿子上小班。儿子上学前，都是以儿子为中心。儿子上学后，她才有了自己的时间。她的一天是这么安排的：
6:30-7：30：喊儿子起床，儿子喝杯牛奶，洗脸刷牙上厕所。
7:30-8：00：吃早饭。
8：00-8:50：送儿子上学，陪他在校园里玩一会后回家。
9：00-11：00：做完家务，学1小时钢琴，一节课80元，最近在学五线谱，想将来在音乐上启蒙儿子。中午在外面吃饭，12点半回到家。
12:30-14：00：上网看看时尚信息、新闻，给孩子和家人网购些东西。有时看看书给自己充电。
14：00-15:20：做家务、买菜、准备晚饭，15:30出门接儿子。
17:00回家，做晚饭，一家人吃饭聊天。
18：00-20：00：晚饭后有时在家，陪儿子剪纸画画。有时出去逛逛，最近儿子在练骑车、爬单杠。
20：00左右带儿子洗澡，送他上床，讲讲故事，亲子沟通一下。儿子睡了，稍微收拾下，自己也睡了。
不是没想过当全职妈妈其实是不敢想
除了调查全职妈妈，我们还对在职妈妈做了个小调查。
采荷二幼三个小班，多数孩子的妈妈在上班，接受调查的57位在职妈妈明确说，不愿意辞职做全职妈妈。
两个理由最集中：一是女性要独立，要有自己的生活圈子，工作让人有成就感。另一个理由是妈妈有工作，对教育孩子很重要。
妈妈们还列出了不愿意辞职在家的更多理由：女性要经济独立，接触更多事物，要有自己的事业发展、朋友交往、兴趣爱好；社会竞争和社交让人有成就感，充实自信；生活和事业兼顾，很有乐趣；妈妈只是女人的一个身份，女人还要做好老婆、好女儿、好员工、好上司，做好自己很重要。
有了工作，对孩子有正面影响，不工作生活圈子小，会比较烦躁，对孩子的性格塑造不利，也会影响孩子的心理健康；有工作，能对孩子言传身教，告诉宝宝每个人都有自己的事情要做，为家庭努力工作，也能培养孩子努力、豁达的心态。
还有位妈妈说，在带孩子的问题上，教师比妈妈更专业。
不是没想过当全职妈妈
其实是不敢想
采访之前，我问了身边的一位在职妈妈(她是我的同事，做夜班编辑，女儿现在上中班)：你想做全职妈妈吗？
“没想过，其实是不敢想。家庭运转需要两人努力，我不工作，家就运转不起来。怀孕前和老公达成共识，两个人不能都不顾家，后来老公做了牺牲换了工作，在家时间多起来。女儿出生了，小时候重点是照料好生活，外公外婆可以帮忙。孩子大了，性格、习惯、意志品质等方面需要培养，就不能再依赖老人了。另外，孩子能依赖家长的也就这几年，等她上到小学三四年级，这种被需要的感觉就弱了。
“我上夜班，每天凌晨1点左右下班，2到3点睡下，早上10点左右起来，做点家务吃午饭后，要去上班了。6点多回家吃晚饭，才能见到女儿，陪她练一小时琴，再赶回来工作。
“现在女儿上幼儿园，开家长会，我有时间一定去。她参加表演，我一定去看。每周上两次芭蕾课，我陪她。每天练钢琴，我也陪着，和她坐一张琴凳，看她指法、节奏等，及时提醒。女儿学钢琴前一年，我去学了，就为指导她。”
过去10年里
美国全职母亲比例增加了15%
在国外，“全职妈妈”不是新鲜名词，很多妈妈生了孩子，因孩子太小要照顾而辞去工作，专门在家带孩子。在日本和韩国，生育后的妇女很多都回归了家庭。
几年前，英国布里斯托大学曾做过一个调查，生育后的英国妈妈有17%做起兼职工作，19%完全不工作。美国人口调查局的数据显示，过去十来年里，美国“全职母亲”的比例增加了15%。越来越多的高薪高知女性选择回家相夫教子。美国专家说，妈妈的高教育程度是孩子早期成长的重要因素。高学历的妈妈，对育儿知识的领悟力较强，也更能从孩子的角度考虑问题，为孩子提供更健康的成长空间。
据都市快报 记者 张娜
