浙江在线6月9日讯 宁波市委组织部启动新一轮竞争性选拔干部工作，其中首次面向优秀大学生村官公开选拔乡镇党委委员或副乡镇长候选人预备人选13名，以发现和储备一批基本素质好、群众观念强、发展潜力大的优秀年轻干部。此举为宁波市在基层工作的优秀大学生村官打开了一条“上升”的通道。昨天，宁波市委组织部召开相关会议，对此进行了部署。

　　据悉，除了从大学生村官中公开选拔乡镇党委委员或副乡镇长候选人预备人选外，本次选拔还将面向社会公开考录乡镇(街道)工青妇负责人人选30名(其中工会副主席人选3名、团委副书记人选23名、妇联副主席人选4名)，面向县乡两级机关公开遴选市级机关主任科员及以下职务公务员26名。

　　据宁波市委组织部副部长、新闻发言人张良才介绍，这次竞争性选拔干部工作，是宁波市深化干部人事制度改革，注重从基层一线选拔优秀人才，建立健全来自基层一线党政干部培养选拔链的重要举措。这次竞争性选拔干部工作，其中一个考虑就是为了落实换届工作要求，择优选拔一批经过基层锻炼、熟悉基层情况、善于处理复杂问题的高校毕业生充实到乡镇领导班子中，以进一步优化乡镇领导班子结构，努力提高大学生村官的积极性、主动性、创造性。

　　本次选拔工作的程序与公开考录公务员相似，包括网上注册报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等过程。其中网上报名时间为6月10日9时至6月13日24时，报名网址为宁波考试网(www.nbks.net)。笔试时间为6月26日，笔试内容为综合知识，包括《行政职业能力测验》、《申论》。

　　有关本次选拔工作职位、条件、程序等详细情况见今日本报A8版，或东方党建网、宁波人事编制网等网站。