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| 农村工作千头万绪，项玉君从考入大学生村官队伍，到担任村党支部书记，三年间实现了由大学生到“村官”的角色转换。她的经历验证着：年轻人可在农村大有所为。 到农村去吧。五年来，浙江累计有2.4余万名大学生满腔热血投入农村建设，至今仍有近1.8万名大学生村官在岗。 选聘期满，“村官”面临抉择。目前有五条常见出路：留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习，而选择后三条的相对较少。【详细】 |
| A，同乡一批4名村官3人考入公务员
同批考入乡镇的4人，如今只剩小傅，其他人已陆续考入公务员队伍或事业单位，27岁的小傅面临选择，公务员是其中一备选项。【详细】 |
B，各地试水村官优惠政策
去年浙江定向招考大学生村官等服务基层项目人员。优秀大学生村官经过层层选拔，如螺丝钉充实到基层党政干部队伍。【详细】 |
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| A，女村官给农村添加活力
“只要你能放低自己，学会奉献，用心用情去感动村民，这样才能真正扎根基层。”项玉君用真心树威信，全票当选村“一把手”。【详细】 |
B，农村是成长磨练的考场
农村是展示才华的舞台。对于大学生村官来说，当“村官”是一份宝贵的阅历。“几年村官路，受用一辈子。”【详细】 |
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| A，大学生村官微博推广创业
这几天，衢州七里乡的大学生村官用微博推广高山无公害蔬菜。作为年轻群体，大学生村官活跃在网络间，用现代技术营销自创品牌。【详细】 |
B，创业热发酵，但仍是“少数派”
到2010年底，我省1500余名大学生村官参与自主创业，占全省总数的7.7%。环境、资金、资源、经验等缺乏都阻碍了大学生村官创业。【详细】 |
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| A，5条出路成常见发展通道
“村官”们主要有5条发展通道：留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习。有网友认为“入口大、出口窄”。【详细】 |
B，专家建议加强职业规划
浙江大学中国农村发展研究院长黄祖辉认为，加强“村官”职业生涯的规划设计，引导他们在农村锻炼成长，显得更为重要。【详细】 |
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